成熟的职场人不光要关注于把事做成，还要关注相关利益人的关系，有没有变得更好。
朋友在酒桌上告诉我，前一阵子领导布置了一个任务。因为需要和其他部门协作，于是他本要把事办成的出发点，专注于这件事情。
为了提高效率，他就带着公事公办的态度，结果其他部门都不买账。最后还是请了领导协调，事情虽然办成了，可是关系却搞砸了，我还怎么在和其他部门合作呢。
他很苦恼，都是为了公司的利益，把工作做好，别人怎么就不能合作呢。
我就告诉他，其实是你没有照顾好相关利益人的感受，我们不光要把事办成，还要关注和周围人的关系有没有变得更好。这样成事的势能才会更持久。
类似的事情还有很多，比如你到小区附近商店买东西。门店开在一起，商品都是一样的，但有的商店生意就是特别的好。
同样的商品，到哪儿买不是买，但是老板会来事的那种，会很招人喜欢，他们的生意会更好。
而他们秉持的态度就是“买卖不成人情在。”
这说到底就是不光关注于买卖这个动作，成事的同时，还照顾了对方的情绪.也许从叫你的名字开始，也许从一句问候言语，甚至是从送给你小孩那颗糖果开始。他在关注着你，在照顾好你的情绪，让你感觉更好，至于生意上的问题那都不是事儿。有人的地方就有江湖，有江湖的地方Disc就能发挥出作用。
家庭中的disc。课程里以s特质的妻子想叫先生一起看电影遭到拒绝，选择回避冲突，自己难受为例子，真的是感慨万分啊。这样的人还很多，而且都是生命中比较重要的，能够积极的去帮助我们的人，让这个世界变得更好的人。这样的人好相处，但是好相处不代表不需要照顾对方，好相处不代表对他没有敏感度。
特别是我们的父母或者是生命中重要的人。今天中午突然特别困，没吃饭就直接睡觉，等我醒来发现妈妈，把饭菜一直热着，我的第一反应是妈妈还把我当小孩呢，但突然想起，父母这一刻是在调用s特质。
我突然回想到很多次这样的事情，有时候我加班没有回去，都没有去告诉他们，我想他们都等了很久。
饭菜尚温，别让心冷。
我在做每件事情，不光对事情做一个复盘，还要对其中的利益相关人的关系做一下清点，做关系的复盘。
