奉行“读书无用论”的人，无非是认为读书不能变现，或变现遥遥无期。
读书不能变现，无非是认为知识不能转化为产生生产力的技能，这里除开读书对人的身心灵的影响，只谈谈，读书怎么变现？
通过读书变现，无非是以下两种方式：
第一，学以致用。把看到的内容，联系结合自己实际情况，变得技能，或转化为自己的思想，领导他人。
第二，知识传播。把看到的内容，进行整理归纳，分析，以他人最容易接受的方式讲解、分享，最典型的就是老师这个职业。
结合自己一路摸索的经历，到现在终于找到点方向，自认为比较有效，目前在遵循着，顺便聊聊心得体会。
1.选择阅读的内容。李笑来在一次直播分享中提到他小时候读书时，母亲的一句话“随便翻翻就可以的书，你读它干什么”我们看公众号的文章，看新闻，看杂志，经常都是一眼飘过，当聊天聊到某个话题或写东西需要用到某个数据、案例的时候，往往只有一个大概的印象，甚至想不起是在哪看到的。当然你说看这些就是放松，又不带什么功利，那我想，如果你真是放松，看这些内容真的能让你放松心情吗？在上学的时候，为了扩大视野，你可以天天泡在图书馆里，像许三多说的“从A到Z”，但我们现在进入职场，属于自己阅读的时间非常有限，需要尽量在这宝贵的时候花在能够改善你工作，在短时间内改善你的经济状况。所以，我的建议是要有选择的读，读一些实用的书，虚构类的尽量不要碰。
2.做读书笔记。读完之后如果没有做读书笔，一些新的思想、思维就只是给你带来阅读时的快感，而除了这些东西，大部分你会觉得枯燥无味，只有用心做读书笔记，才会去咀嚼里面的内容。这里推荐万维纲老师做读书笔记的方法，分为三部分，第一，提炼大纲内容，可以用思维导图的方式；第二，摘录书中的金句、经典案例、关键信息等；第三，谈自己的理解，深化认识，将新的内容纳入到自己的知识体系当中。我现在每分享到朋友圈的文章都会认真写50至100字自己的理解，就算是推荐语，也要写到独到之处。还有，不随便把一篇文章扔给朋友，而是一定自己精读一遍，用自己的话，将需要表达的内容发给对方。
3.结合自身实际情况，能够做点什么。最好的巩固手段就是学以致用，一来可以以实践来检验是否可行，哪里需要改善；二来可以驯化你的行为，这个也是最重要的，行动的记忆往往比单纯经过大脑要更深刻。比如看了《沃顿商家院最受欢迎的谈判课》，就得试试怎么跟老板要更高的薪水，看了《跑步圣经》就要照着书中的指示开始跑起来，看了《怪诞行为学》就得试着将书提到的理论用于指导在营销上的实践。
4.如果做点什么，我还需要其它哪些条件配合。有些事情是我们看完之后很想去做，但目前又不具体条件做的，可以先记下来，那些重要的事情都是需要长时间规划、准备的。就拿向老板提加薪一事来说，你肯定不能马上去就谈，而应该将需要的条件列出来，目前满足哪些，不满足的地方在接下来的工作中就得去铺垫，你得在一段比较长的时候表现出色，在一个关键时刻担当重任，还得选择在一个轻松愉快的氛围下顺便先提一提探探老板的心思。
想要做点什么的时候，如果把那些需要具备的条件列出来，就能将事情落实到每一个具体的步骤，在接下来的实践中有了着力点。
很多人在读书计划中以数量来衡量，我也不否认，毕竟阅读的量变才能质变。但身体素质好的人从来都不是因为吃得多，而是因为吃得健康，胃消化能力好。
