这是第一次用手机软件写文章，又进步点。
拜读了大家发在群里的文章，看的有点心虚，写的那么好，自己不敢下笔了。言归正传，回到我们本次作业主题-让目标落地。想要目标落地，首先要确定目标。目标有大有小，对个人而言，一生的规划，一年的追求，一天的奔波，都是为了完成当初确定的目标。
目标很容易确定，目标又很难确定。说他容易，我们随口就能说出来，根本没有考虑完成情况，甚至没有想去完成，用“大话连篇”形容很合适。说他难确定，是因为在确定时考虑一切影响完成的因素，一个小目标，“小”到什么程度，几分钟完成，还是几天完成，又或是几个月完成，需要什么人哪些部门多大的财力物力支持，这需要您在开始时就计划好。最近我们很抵触韩国，我突发奇想，我要当美国总统，取消“萨德”在韩的部署计划。醒醒吧哥们，别做梦了，大家第一反应应该是这样的，而不是我们支持你。你能说大家不配合你工作吗？因为你的“目标”不可能实现，美国会让一个中国人当总统吗？所以需要大家客观的去确定目标。
目标确定了，接下来就是重点了，需要“落地”，也就是要完成。不能让目标睡觉甚至长眠于此。根据目标，需要自己做什么，需要哪些部门配合，需要领导给予什么样的支持，作为自己目标的执行者，所有关乎影响你目标完成的因素条件都需要你协调解决。影响你完成目标的因素很多，有大有小，有外界的，有自身的，都需要你去“消灭”，甚至为你所用。不要小瞧这些拦路虎，可能你一个“不留神”就使得你所有工作前功尽弃。完成目标是漫长的，无聊的，待到完成那一刻你就会感受到成功的喜悦。
结合实际工作生活，目标时时刻刻都在确定也同时在完成，我们协调他人完成目标的同时也在帮助他人完成目标。完成目标需要方法，给你天时地利人和，目标就会自己完成吗？还需要你去协调解决。在“千钧”和“一发”时你怎么选择，按照物理性质，“一发”的质量跟“千钧”没有可比性，但是不去理会“一发”你就注定失败。说到这里就想到了米修兔在他的文章里说到的论是非比长短。常人都这样，在他眼里别人都是缺点，自己都是正确的，别人工作都不合格，我做的最好。或者说我的部门在公司最关键，大家都听我的。殊不知，一栋大楼，混凝土里的一粒沙跟承重的钢梁同等重要。一家上市公司，闸口部门负责公司的资金命脉，十分重要，同样公司大门口岗亭的安保工作也不可缺少。唯“我”论不可取，要做“非常”人。
目标设定，贵在坚持，遇到困难就修改目标，终究不会成就大事业。但也不是每个人都会成为王健林马云。调整心态，发挥自己最大优势，行动起来，让你的目标落地。
最后问一句，你今天的目标落地了吗？
