2017-08-05

不管是大或小的任务,我们都希望能像保罗所说的:“那美好的仗我已经打过了,当跑的路我已经跑尽了,所信的道我已经守住了。从此以后,有公义的冠冕为我存留。很多无法“收尾”、有始无终的人,问题往往出在下列几个原因之一:

1. 抗拒组织化。这种人认为训练他事先做计划,对他是一种贬低。
2. 恐惧成功。他们太介意别人,以为自己的成功会引起别人的嫉妒或批评,于是,宁可拿石头砸自己的脚,也不愿因此失去好伙伴。
3. 不想逐步完成。他们不喜欢开工以后那些琐碎的繁枝细节,只对出主意感到兴奋,然后就想把执行的职责移交给别人。
4. 分心。他们无法专心在一个工作上直到完工。他们缺乏专业化集中心思的技巧。
5. 无法延后满足感。他们无法先经历工作过程中的艰苦,再去品尝任务完成后的满足。他们想要直接享受完工的喜乐,就像小孩子,还没吃完均衡的晚餐,就想先吃甜点。
6. 无法跟其他的压力说不。他们无法跟其他人或其他工作说不,所以,他们没有时间把任何工作好好完成。

  界线最本质的是自己对自己设限,知道干什么,自己要的是什么,要成为什么样的人,需要的是什么。成长到底是什么样的,也许一个的说话方式决定了他的行为处事模式,像我们这种人还有诗和远方吗?路在何方,每每看到,励志一点的文字视频都会热血澎湃,我也是个有血有肉的人,就这样走一辈子吗?打铁还需自身硬,对啊提升自己的修养和单兵作战能力,才能有团队合作的前景。

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