今日收获
今天和我们小组的5个人进行了点对点语音沟通，发现大家其实平时都挺忙的。
启玲是个小姐姐，平时没事就要出去和客户谈保险，群里消息多的不行，把我们小组群的消息都淹没了。但是她还是写了一份手写承诺书，这点还是不错的。
李典同学在华为上班，今天加班，还是为我们小组做了一个视频，用于群亮相环节，我作为组长是挺感动的。
楚利同学每天回到家都要7点多啦，用他的话说就是塞车要塞1个多小时，平时负责企业安全管理工作，要随时应付各种检查，也是挺忙的。但是我感觉他做事挺认真的，因为我发布在群里的任务他每个都完成了。
吉朋朋是一位工厂管理者，平时周一到周四白天在公司上班，业余时间充裕一点，他主动提出要帮忙我们小组活跃气氛，我感觉受到了理解和支持，所以这点要特别感谢他。
今天还和任皎同学聊了，她白天做事业，晚上接娃放学。她说她现在就是专心搞事业，不用把她当作一个带了娃的母亲看待，就当成是一个普通的工作人看待，我从中看到了她的独立和坚强。
然后她带给我的启发是：夸人不用夸的很直白，可以含蓄一点；老是夸一个人对方会没感觉的，和边际收益递减法则一样。
所以我越发觉得其实夸人是个有很多细节需要注意的活。
所以其实我们小组的成员都是人狠话不多类型哒。
我的感悟是做一个小组的组长，真的需要花很多时间和大家去点对点沟通互相了解的，否则你不知道大家平时的状态是怎么样的，你可能无法理解他们，你也没法给他们安排合理的任务。
今天还听到了一句非常有启发的话：人只有在压力非常大的情况下，才会去扮演角色。除非你给他的压力非常到位，否则不要对他做角色化预期。
我觉得真的是这样，每个人负责任的前提是他感受到了如果自己不负责任会产生的后果的压力。
比如你要做一个父亲，你就要照顾和引导孩子；你是一个企业领导，你需要对公司负责等等。
正是由于这些不承担责任带来的后果，所以每个人需要扮演好这些角色。你不引导好孩子，孩子长大了就会给你带来麻烦的后果；你不管理好公司，公司就得破产，等等。
这又有点像孙子兵法的思想：不犯错，承担好这些责任，就容易减少错误。其实不犯错就会很稳，不进步就等于进步。
今天接到翟湘学姐邀请下周二去得到大学猫头鹰演讲俱乐部，特别开心，又能见到大家啦。沐妍姐说今天和玉庭又去来地方按摩休息啦，美韵姐说愿意去猫头鹰演讲俱乐部看望我和大家哈，我挺开心哒。我发现每次去得到大学，每次都是满怀喜悦而归，没有一次让我失望过。
