这是兰子陪伴你的第345天
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欢声笑语的1小时，我们来到了活动基地，美图先尽情欣赏。
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团队课程开始了，老师喊你上课了。
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不知是身上有我家旺旺的狗味道，还是天生性格好，陌生的小狗一直卧在我身后。好可爱好听话的小狗，特别乖，轻轻叫一声就马上蹭过来，特别粘人。
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认识伙伴先从姓名牌开始，拿着别人的名牌去找他，自我介绍是必须的，亲手把名牌戴在伙伴胸前。好特别的开场，我又认识了一位新伙伴，很高兴为你服务，记住你的姓名，让我把名牌给你佩戴端正。
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热身游戏开始了。来一个听口令，双脚外八内八左右移动，你会吗？来，我教你。
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第一环节：5分钟各组找三个问题，并结合团队建设的真实案例分享。
问题：
1.团队建设的理论知识
2.团队建设的技巧和方法
3.团队建设的名人名言
四个组马上分工，网上找信息留存结合实际案例分享。安静下来，听听伙伴们的精彩用心分享。
团队核心理论是什么？团队建设技巧分享哪一个？伙伴的具体实例是什么？哪位名人的团队管理名言最合适？
最用心分享自己的团队建设时刻；最认真的聆听学习时间。
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早上重点环节与这只小玩意有关，猜一猜是什么活动？
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再看看老师布置的场地，套圈？卖个关子，耐心等等，伙伴们都在激烈讨论呢？想想如何完成任务。
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太不容易了，必须全组伙伴见证第一个成果。“咚咚”小动物安稳放入小桶内。欢呼必须的。
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自己动手，丰衣足食。饿了吗？赶紧去抓鸡，洗菜，生火。
团队合作第二个任务来了，齐心协力煮饭去。
任何任务，先一起讨论方案流程分工、注意事项，再分头完成任务。做饭是此刻最重要任务。最大困难：高温户外；时间紧。
高大直率女汉子挺身而出：我来点火。掌声响起，团队中最需要关键时刻敢于担当的人。
最难的事情有人主动承担了，其他事情就非常容易，你洗菜，她切肉，他杀鸡，伙伴们很快忙碌起来。
团队管理，领导者重要是第一，分工协作是第二。
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