通讯员：李拓
岁序更替，华章日新。当2026年的晨光洒满大地，我们迎来了“十五五”规划的开局之年。习近平主席在新年贺词中强调“要锚定目标任务，坚定信心、乘势而上，扎实推动高质量发展”，为我们奋进新征程指明了方向、注入了力量。作为海原县委组织部的一名干部，身处基层组织工作一线，我深刻认识到，开局之年当有新气象，新征程上必展新面貌，唯有以过硬的组织担当筑牢发展根基，方能为海原县高质量发展开好局、起好步提供坚强组织保障。
一、以理论武装铸魂，凝聚开局奋进共识。思想是行动的先导，理论是实践的指南。开局之年气象新，首先要筑牢思想根基的“压舱石”。海原县始终把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育的首课主课，通过实施干部政治能力和专业能力提升“两大工程”，建立全链条考评机制，让党的创新理论入脑入心、落地生根。新的一年，我们更要持续深化理论学习，依托“新时代组工大讲堂”“组工夜校”等载体，把新年贺词精神与地方发展实际相结合，组织开展分层分类培训，引导全县党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。让每一次学习都成为凝聚共识、激发干劲的过程，让理论武装的成果转化为开局起步的强大动力，确保全县上下心往一处想、劲往一处使，形成奋进新征程的磅礴合力。
二、以实干导向赋能，锻造开局骨干队伍。“育才造士，为国之本。”高质量发展的蓝图，需要过硬的干部队伍去实现。开局之年新面貌，关键在于锻造一支敢担当、善作为的骨干力量。海原县坚持党管干部原则，构建科学的综合评价体系，让一批组织放心、干部服气、群众满意的干部走上领导岗位，通过实施年轻干部“薪火工程”，让年轻干部在基层一线经风雨、见世面、增本领。新的一年，我们要继续秉持“重实干、重实绩、重担当”的选人用人导向，把政治标准贯穿干部选育管用全过程，精准识人、立体察人、以事择人。一方面，有计划地选派干部到改革发展稳定第一线、重大任务最前沿经受磨炼，在实践中提升解决实际问题的能力；另一方面，健全激励机制和容错纠错机制，为实干者撑腰、为担当者鼓劲，充分释放职务职级并行政策红利，让有为者有位、有功者有奖。以干部队伍的活力迸发，为开局之年注入强劲动能。
三、以强基固本聚力，夯实开局战斗堡垒。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是推动各项决策部署落地生根的“最后一公里”。开局之年起好步，必须筑牢基层党建的“桥头堡”。近年来，海原县大力实施基层党组织建设提质增效工程，推进示范县乡创建行动，常态化整顿软弱涣散党组织，基层党建呈现新气象。新的一年，我们要持续深化“抓乡促村、整乡推进、整县提升”行动，聚焦乡村振兴、基层治理等重点任务，优化村“两委”班子结构，加强网格党组织建设，推动在职党员下沉社区参与治理。同时，深化“人才+特色产业”行动计划，柔性引进高端专家，培育农村实用人才，让人才扎根基层、服务基层。通过建强战斗堡垒、汇聚人才力量，让党旗在基层一线高高飘扬，为开局之年的各项工作落地见效提供坚实支撑。
四、春来潮涌东风劲，扬帆奋进正当时。2026年的开局哨声已经吹响，作为组工干部，我们肩负着管党治党、强基固本的重任。唯有以“锐始者必图其终，成功者先计于始”的清醒与担当，把理论武装的深度、干部队伍的硬度、基层党建的强度转化为开局起步的实效，以新气象展现新作为，以新面貌书写新篇章，才能不负时代、不负人民，为海原县高质量发展绘就更加绚丽的开局图景。
