Google的阿尔法狗2016年战胜围棋大师李世石，2017年战胜排名全球第一的围棋天才柯洁，围棋号称代表着最高的人类智慧。

百度在2016年9月1号拿到加州第15张无人驾驶的牌照。

富士康，在2011年开始“百万机器人计划”，今天70%的工作由机器替代，直接导致数十万人下岗。

心理学领域，一些基础的认知行为疗法已经可以用机器人的方式来完成。

2017年4月，创新工场董事长李开复近日在接受腾讯科技独家专访时，抛出自己的判断：“人工智能将快速爆发，十年后50%的人类工作将被AI取代。”。

机器变得这么厉害，人类怎么办？

丹尼尔•平克在《全新思维》这本书里，提到一个观点：世界已经从过去的高理性时代，进入到一个高感性和高概念的时代，有6种能力是非常稀缺且重要的。分别是：设计感、共情力、故事力、整合力、娱乐感、意义感。

未来叵测，需要武器防身。丹尼尔•平克给出的这六种武器值得我们收好。

一、设计感

中产阶层的崛起是这个时代的标志之一，他们不再追求物品单一的实用功能，而是开始追求除了实用之外的设计感，苹果是公认的最优设计感的公司，除了产品的外形，而是创造了一种新的产品形式。

人工智能是根据人的设计来完成任务，如果要更改任务目标，必须要更改设计，还得需要人类参与。所以设计感是人工智能暂时无法替代人类的。

设计是“设置一种计谋，让事情得以推进。”这里面的核心要求是主动的分析能力和解决问题的能力。

二、共情力

共情力是指“体验别人内心世界的能力”，能够站在对方的角度思考问题甚至比对方思考得还更为深入。

所有伟大的产品都是因为产品经理有共情力，他能站在客户的角度深入思考需求，制造出比客户期待还高的产品。

微信的大BOSS张小龙说：“乔布斯能在1秒之内让自己变成‘白痴’，马化腾的速度大概是3秒我大概是5秒吧。”这里面指的就是瞬间变成‘白痴级用户’的共情力的速度。

三、故事力

所有的电影导演、畅销书作家、企业家都是……都是讲故事的高手。

美国总统在选举的时候，身边的班子中一定更有3个人，一个是首席经济学家，他负责让总统把经济问题讲清楚，符合逻辑；一个是形象设计师，他负责让总统有一个大家可以理解的符号形象出现；第三个就是撰稿人，他的任务就是给民众不断讲一个有一个故事。而丹尼尔•平克本人就是美国前总统戈尔的御用撰稿人。

有人戏称奥巴马总统是靠讲故事当上的总统，因为他有一个强大的撰稿人乔恩·法夫罗。

你会讲故事吗？你讲的故事别人愿意听吗？

四、整合力

现在流行一个词语叫“斜杠青年”，指的就是个人的职业整合能力。

斜杠青年来源于英文Slash，出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写的书籍《双重职业》，指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。

彼得•，德鲁克每隔隔3年换一个领域研究，他伟大的合伙人查理•芒格有100个不同领域的模型。

不但是个人需要整合能力，现在的企业也是需要强大的整合能力才能在竞争中脱颖而出。

华为在巴黎设立了美学研究所。那是在临近埃菲尔铁塔的寸土寸金的昂贵地段，华为在那里租了一个办公场所，供养着一大帮看着并不直接创造价值的“闲人”：他们不搞软件，也不搞硬件，而是在做美学研究。这是华为的跨界。然而当华为P10发布时，绚丽的8种色彩，让我们感受到了基于美的感知力在顶级竞争中具有核武器般的杀伤力。

你能整合哪些资源呢？你想跨到哪个领域呢？

五、娱乐感

当严肃的中央一套都开始做了很多全民娱乐类的节目后，宣告着全民娱乐时代的到来。

玩乐是人类的天性，看看周围有多少辛勤耕耘在游戏世界里的人就知道啦。

我在培训业已经十多年，这几年最明显的客户要求就是“课堂中要增加互动”，其实就是对于课程“娱乐感”的要求。

你有“让别人觉得好玩的能力”吗？

六、意义感

意义是人对自然或社会事务的认识，是人给对象事物赋予的含义，是人类以符号形式传递和交流的精神内容。

从解释上可以看出，这是人自己创造出来的，属于精神内容的范畴。

扎克伯格赋予Facebook的意义“让世界融合在一起”，正是因为这样的意义感，所以让Facebook可以经历数次波动而无大碍。

Uber在2017年遭遇的种种“水逆”，有人说那是因为总裁卡兰尼克没有给Uber赋予重大意义。

另外经典的案例就是微软百科和维基百科的案例：

微软百科投入了将近一个亿的预算、三千多个专业人士、花了八年时间去编撰，但最后面还是不得不宣告失败；而维基百科只用到微软不到百分之一的资源，却在这十五年间发展出来将近1300万词条和250种语言。它靠的是什么？靠的就是“全球所有人共享所有信息”的意义感。

同样作为个人，想要持久的发展，也要为自己所做的事情找到足够多足够大的意义感，这是自我驱动力的重要方面。

在一个机器越来越强的年代，我们需要提升这六大方面的竞争力，让自己成为这个时代的真正赢家。