回味一下《大话西游》中唐僧的台词：
你要是想要的话你就说话嘛，你不说你想要我怎么知道你是真的想要了？虽然你很有诚意的望着我，可是你还是要跟我说你想要的，不可能你说你想要我不给你，你真的想要吗？
没有任何一个佛系青年，会在职场混得如鱼得水。
“是你的终究是你的，不是你的强求不来”，这条座右铭，用在感情上还可以，用在事业上非常蠢，你随遇而安与世无争，只会落得一个下场：英雄无用武之地！
“尽职尽责”没毛病，“不争不抢”有问题。
你既不争又不抢，领导又不是你肚子里的蛔虫，他怎么知道你想要呢？
你想升职加薪的想法，要让领导知道！清清楚楚，明明白白。
千万记住：领导不是你的女朋友，不会成天陪着你玩“我猜我猜我猜猜猜”。你能不能在职场获得机会，一是你是否具备能力，这是胜任条件；二是你是否具备意愿，这是主观意识。
没能力，有意愿，不堪大用；有能力，没意愿，难以重用。
领导有心提拔，你却无心上进，这对于领导来说，就有点上赶着不是买卖了。能力固然重要，意愿同样关键，你一副淡泊名利的样子，让领导如何慧眼识珠委以重任？
人在职场，该争取时要争取。职位有空缺，毛遂自荐，部门在竞岗，踊跃参加，你表现得像个“积极分子”，领导才能看到你一颗渴望上进的心。
天上不会掉馅饼，守株待兔早晚饿死，机会只会垂青有所准备且梗着脖子往前奔的人。
“领导说什么就是什么”也有问题，作为下属应该具备服从意识，可是更要具有开拓精神。其一，你要有执行力，其二，你要有思考力，领导的想法都是对的，在你的工作岗位上，你才是真正的专家。你可以提出你的想法，你可以表达你的观点，至于领导是否听取你的建议这是他的权力，但你要让他知道：你是一个有想法的人，否则，领导还以为你只是一个牵线木偶，没有自主思考的能力，没有培养重用的潜力。
你听话，你活好，很重要；你有意愿，你有想法，也很关键。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！
