为什么有些人事业成功，但有些人各项表现都平平？为什么有些人非常的高效，
但另外一些人每天都在拖延，完不成目标，自我管理很差？为什么有些人工作积极努力，但有些人好像每天都非常懒散？
为什么有些人家的孩子特别主动用功，但有些人的孩子天天鞭策，给很多奖励，孩子就是不愿意学习？
说实话中国的小孩，我感觉普遍都缺乏一种内在驱动力，我们特别缺乏一个驱动力的系统，可以让我们可以这辈子都很幸福、很快乐，很努力的活着，因为我们从小的学习都是被动的。
我们在学校是没有机会去挖掘自己的兴趣的，我们没有机会对一些任务说不，我们没有机会主动探索，所以整个上学的过程是一个完全没有内在驱动力的一个被动的过程。
等到我们工作了，很多人还是被困在赚钱的局面里，一辈子都在被动的工作，所以过得很痛苦。
我觉得80%的人之所以生活痛苦的原因是在于他的内驱力，内驱力不足做事情都是被迫的，我们可以想象一下，一个人这辈子都被别人推着、攘着、拉着、拽着、鞭策着、赶着，他是一个什么样的生活状态？这样的生活状态从心理到身体都是不健康的，所以我们说驱动力很重要，很多不幸其实不是能力出了问题，而是驱动力出了问题。
第1种说法是，人的一种主要的驱动力是生物性的驱动力。
人饿了会想吃饭，渴了想喝水，甚至连性都是驱动力，这些驱动力都是一些生物本能的驱动力，我们会因为饿、渴或者是想要获得性快感而去做一些事情，这是人的第1种驱动力，叫生物性的驱动力。
第2种驱动力来自于外在动机。
外在动机一般指来自环境的奖励或者惩罚。当我们有机会拿到老板承诺的加薪的时候，我们会工作努力一点。当父母跟孩子说，你这次考试如果考第一，我就给你奖励一个小飞机，孩子会觉得我要好好学习，不然的话我就没有飞机了，所以如果有奖励、有惩罚，这个是可以构成一个人的行为动力的。
第3种驱动力，本书作者认为有一种非常好的驱动力叫内在动机。
内在动机指的是一个人本来就很想主导他自己的人生，本来就很想学习，他本来就特别想要去创造一些新的事物，他本来就希望自己周围的世界变得更好，这种需求是他的内在需求，所以这是我们认为一个人去行动的第3种动机叫内在动机。
感谢你的查阅，你的驱动力是那种类型，可以在评论区留言
