自从七月还是八月我的助理离职后，我就一直不间断在带新人，说实话是真的有点累，人累，心也累，明明自己也有很多事情要完成，但也不得不带她们上手。前几天安排给我的一个徒弟，本来领导们都觉得他很不错，但我却觉得他不太好，一是因为他频繁抽烟让我印象非常不好，二是因为他工作态度不太好，说过很多遍的事回头就忘记了，下次还是出错。所以在领导问我这个新人如何的时候，我毫不犹豫的说他态度散漫，所以领导就把他换走了，又给我安排了新的人，我又要从头开始教了。
之前我教新人的时候，是把所有的事情教给她，有问题再来问我，中间我没有帮她完成本该她完成的工作量，结果就是一个月后她不堪重负离职了。
现在我教新人是一点一滴的教，这个新人是8.25来的，直到今天我才把85%的事情交给她了，这中间我还帮她完成过工作量。她倒是没有心态崩溃，但是今天从早到晚一直在出错，直到把最终数据发给我，还是有错误。我不知道哪里出了问题，全教吧新人受不了，一点点教吧错误百出，让我心很累。
另外9.15号也来了个新人，也是我来带，这一次我决定能教就多教一点，让她去承担起责任，减轻我的负担。
