《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》读书分享及分享感言。
读到此书中这段话：“致加尼亚的信这一经典故事传达给我们的信息是，员工应该忠心于雇主的意念，在工作中恪守雇主的指示。”结合最近发生在身边的事，与母亲、老婆和堂哥一起分享感受。
我的认为有个别员工不理解老板的意图。按照自己舒服的方式，想当然地去工作。稍有批评，他就有情绪，有时候撂挑子。让老板有时候很被动。
母亲说你作为老板，就应该有老板的样子，坚决按自己的意念做事。不能让不用心不尽力的员工驾驭你的想法和行动。
老婆说，对于这样的员工，不要焦躁，按平常心对待他。因为老板与员工的立场不同，需求不同，对同一事物的认识也不同。
堂哥说，作为一个老板，是一个团队的领头人，领头雁。自己好的想法和意念都要强烈的灌输到整个团队中。在关键问题和事情上，就应该让员工服从你的意志。不能以某一个员工个性扰乱了你的想法和行动。这叫魄力。
