伟大的领导力，一定是以清晰的理念为核心、以坚定的践行为关键的，一定是大中至正、可昭日月的。曾国藩的明道以救世、修己以治人，正是领导力中真正的大智慧。曾国藩的领导力，是一种典型的中国式领导力，这种领导力所体现的全是中国文化的基本精神，具体可以归结为如下十二个字，。
“重”、“耐”、“浑”、“明”、“辣”、“慎”、“勤”、“实”、“暇”、“裕”、“恕”、“强”。在中国文化和社会环境下，一个成功的领导者应该遵循的十二条基本原则，或者说领导力修炼的十二个纲目。今天的我们可能很难完全做到这十二个字，但是这十二个字就像一面面镜子一样，可以让我们更好地看清自己，并有针对性地提升自己。
“重”：举止端庄、深沉厚重、易容庄重
“耐”：耐心、耐得住烦躁、忍人所不忍，方能能人所不能。
“浑”：浑厚、内敛、装得糊涂。精明实际上是小聪明，浑厚才是大智慧。
“明”：明白。成大事者，见识是第一位的，才能是第二位，要学会高瞻远瞩、审时度势。
“明”是经验的积累和总结的产物，尤其是总结出来的。围棋中有一个术语叫“复盘”。一般的人下完棋后，胜负已分，走人了之。真正的高手一定要复盘，一步步地把整个过程重复一遍，在这个复盘的过程中总结得失经验，提高自己的棋艺。复盘是增长棋力最好的办法。
“辣”：泼辣、果断、决断力。“用霹雳手段，显菩萨心肠”。领导者必须分清大道大义与小人小爱的区别，关键时刻必须要有硬的心肠、辣的手段。一味以宽厚为怀，只会造成对恶性的纵容。优秀的领导者，往往可以在严明果断的管理风格和富有人情的关怀之间，取得恰如其分的平衡，这种平衡就是中国人所熟悉的“恩威并施、刚柔兼济”。
“慎”：谨慎、小心、谦卑、低调不张扬。战战兢兢、长存敬畏之心，才是惜福之道，时刻保持如临深渊、如履薄冰的基本心态。
“勤”：勤奋、刻苦。“勤”是人生的第一条原则。五到：身到、心到、眼到、手到、口到。
身到：遇到事请亲自到场、不要偷懒。
心到：一定要用心的去想、用心的去做，真正一心一意扑上去，事情才能做好。
眼到：一定要随时留心，用自己的眼睛去观察，光听别人的评价是没有用的。
手到：手要勤快、有什么事要随时记下来，好记性不如烂笔头。
口到：交代任务一定要到位，工作沟通一定要到位，管理就是沟通、沟通、沟通。
“实”：脚踏实地、实实在在、坦诚以待。浮夸炒作、投机取巧，向来是领导者的大忌。惟天下之至拙，能胜天下之至巧。驭将之道，最贵推诚，不贵权术。
“暇”：从容不迫、周详审慎、不慌不忙、不急不躁，凡遇事须安详和缓以处之。
“裕”：身处逆境、打击、挫折时，坦然以对、把心放宽、胸襟开阔、坦然豁达，以积极的态度去处理任何问题。
“恕”：设身处地、换位思考
“强”：意志、坚毅、志之所向、金石为开。困难挫折来临时，迎接它、拥抱它并战胜它。
