多用“是不是…”

我们经常会听到这样的现象,你有什么不懂的尽管问,...可最后别人什么都不敢说,这是为什么嘞,因为别人没有放松警惕

如果你这样问ta“你是不是遇到了什么困难?别不好意思,直接跟我说”听了这话ta会立马放松下来,你们之间配合也会越来越默契

比如,

我曾经有位助理,做事缓慢,内向不爱说话,其他设计师都不怎么喜欢她,可是后来我发现,她属于慢工出细活,工作特别认真仔细。我忍不住称赞她:“你做事很严谨很靠谱,也很认真,这一点真不错,跟你合作,我特别放心!不过,我看你进度有点慢,是不是遇到了什么困难?别不好意思,直接跟我说。”听到这话她立马放松下来,说了很多她在工作方面遇到的问题和困惑,慢慢地,我们配合越来越默契,如今她已经是一位优秀的设计师了。

平时在我们日常工作生活中,试着多用“是不是”会让你沟通更顺畅。当然,所有的套路都不如,真诚,走心的赞美,向对方传递出“我懂你”的信息,这才是赞美的最底层逻辑。

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