这个世界，只有少数人生下来就是被培养成为老板的，大多数的人都是上班族，就是从替别人工作开始的。所以我们习惯的模式，就是为别人工作，在被人的指挥下做事，在一定限制下做决策，能做的改变有限，甚至对于整个工作的完整性了解都很少，熟悉的大部分都是自己所工作的那部分。久而久之，我们也懒得去窥探整件事情的原貌，也不想去改变现状，更不会想要挑战自己的极限。只知道自己可能疲惫倦怠的时候，或是环境不适合了，必须转换跑道了。等到卡在瓶颈了，才会开始兴起创业的念头。
就像一本书里说得那样，整个社会都在训练员工，当你发现你想当老板了，却不太容易找到训练机构来培养自己。甚至应该说，在过去整个培训的过程中，你都是被训练着为别人工作，当你想为自己工作的时候，你却茫然了。因为，你从来没有为自己想过，甚至不了解自己。
