“我要找一份好工作”
很多求职者都会说出这句话，但是好工作的定义是什么？这问题在求职者的心里又有些模糊
在找工作时，求职者会隐隐约约的觉得好工作的标准应该是大热的职业或者是工资高福利好的职业又或者是大公司里的职位
可是所谓好工作的标准就是这样吗？
其实不然，在小编看来，一份工作对你而言是不是好的，并不来自于这些
所谓的大热职业，它虽大热但对你而言却不一定是份好工作
工资高福利好的工作，相对而言要求的能力也高
一旦能力配不上，压力就会把你压垮，这不能算是一份好工作
进入大公司也不一定都是好的工作
那以上都不是好工作，到底什么才是？
其实说穿了，这问题就是要站在你个人的角度去思考
思考的角度要从哪方面出发，点应该在哪里，我们接着往下看
推动你的生活
一份好的工作对你是有一定推动作用的
它能让你有学习的动力和提高自己能力的欲望，在对自己工作能力的要求上更为严格也更好
例如
从事外贸行业，外贸对于英语能力的要求很高
如果进了这一行，你想要更大的发展空间，走向更高的职位
那么英语的听说读写能力与业务能力的提升便很重要
这些都会督促你去学习，推动你的工作能力往上走
如果你进入的岗位不会激发你的学习欲望，不会让你想提升自己的能力
那对你而言这可能是一个让你原地踏步，浪费你时间的岗位
自是称不上什么好工作
与能力相匹配
在工作中成就感是很重要的
成就感来源于你是否能出色的完成工作中的任务，使自己的能力得到充分的发挥
所以当你的岗位对你的能力要求很高时，你胜任不起
你的成就感无法在工作中的得到满足，此时就极易使你产生挫败感
在工作中适当的挫败感转变为压力时会让你有动力去战胜困难
但如果挫败感一直在经历，那困难可能就会战胜你
适当的压力促进人成长，过大的压力则使人崩溃
所以在选择工作时一定要选择与自己能力相匹配的工作，不要太高也不要太低
让自己保有成长空间的同时又不至于被压力压垮
成长空间广泛
成长空间对于年轻人来说是很重要的
一个发展空间受限的岗位不止是能力没办法得到提高，也会消磨掉一个年轻人的干劲
一个年轻人安于现状，没有事业心那是一件很可怕的事情
持续的原地踏步，会容易产生自己的未来也就这样了的想法
从而限制住自己能力的提高与发挥，也不利于自己未来的职业道路发展
所以有发展空间的岗位在工作中特别重要
找到一个发展空间大的岗位，为自己的晋升之路好好的努力
不久的将来你的能力跟着见识、思维也会大大的提高
薪资基本满意
我们找工作回归最基本的就是为了能满足自己的生活
一份岗位与你能力匹配但是提供的薪水不能满足你自己的生活，那你要考虑清楚是否要从事
小编觉得一份好工作的标准
不止是你的能力要得到发挥，还要支撑的起你生活的花销
这样你在工作的过程中才能体验到成就感与幸福感
而不是时时因为薪水不够支撑起你的生活而感到痛苦
如果你是实习生的话，那么对于薪水的要求要适量的降低
公司对于没经验的新人，是提供不了太高的薪资
所以实习生选择岗位时，可以从能提高自己工作能力及发展空间大的岗位入手
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所谓好工作的标准不是跟风的大热职业，而是要能
推动自己的生活，激发学习的能力
与自己能力匹配，获得工作成就感
发展的空间广阔，让干劲得以发挥
薪资能满足生活，工作中获得幸福
从个人的能力与成长空间及其工作的环境和福利上看
能给你带来能力上的成长与工作上的晋升及生活上的保障，便可以算得上是一份好工作
希望你能为自己寻得一份好工作
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