这届的硬件不行，怎么办?
你有看好的人选吗?没有!
这是我们几个部长聚在一起常说的话题。
很多时候，我一直在提醒自己需要好好的培养接班人，好好扶持，把社团建设搞起来，先内化再外化，因为情谊，因为责任，希望社团能往正确更好的地方前进。
所以一直充当的是严肃高冷的形象，在原则上绝不妥协，这是在逼他们成长，亦或许是逼迫自己吧。在很多人的眼里，是不近人情，是难以接触，我心里都很明白，无论在何处，都需要软硬结合，你们可以做善者，我就做那个恶者，让他们成长。
不被人理解，我也不感到害怕。
从开学到现在，我一直是有看好的人，并且完全严肃教育，你可以在背后叫我老费和我成天笑嘻嘻，你可以在工作以外的时间和我把酒言欢，但在工作上我绝对不低头，你要做就要做的完美，慢慢的开始自我思考，慢慢的有独当一面的能力。我也相信，他们有天可以明白我的良苦用心，不求感恩，只求对他们未来有益。
任何的活动的执行，都是需要前期很缜密的策划，中期谨慎的执行，后期及时的反馈。就连一个看似简单的游戏可能需要的想法都比较多，但身在其中玩乐的人不知道，处在事外的人不知道，只有执行者知道。
有时候还不乏的会问问自己，你所做的努力最后会让你感到幸福感吗?每每开始头脑会询问的时候就想结束话题，不愿意在陷入于此。
把自己的想法说出来让干事进行思考，希望他们能够明白并思考。不愿意存有上下级的界限，无论是有想法，对于错，你能反馈出来对我来说都是一个惊喜了。我觉得我没错吧。
刚才翻朋友圈，正巧翻到中午攀谈学妹所发的话语。
本该是肆意挥霍的年纪 偏偏要求他们少年老成
原来你所认为的拔苗助长，只是你的认为，原来你认为朋友间的倾吐交谈，只是你的宣泄。没有多少人真的愿意被迫接受这些。
原来你所认为的扶持，一直是你单方面的自作多情。
现在的我，仔细想想，还是活在自己的思维里就好！不去碰触自己本不该碰触的，不去勉强，不去强求，因为真的你所自以为的，对别人来说反而是种伤害。那就不要。
处在尘世中，还是不能完全按照自己的意愿生活。
你也不能感到挫败，因为会有灵魂相惜的人出现，与你攀谈，并且相见甚欢，志趣相投。
你要等!
好好的管理好自己!不牵强!
