商人要余利，这是商道，也是商场竞争的魅力所在。邹天泽不仅是个商人，还是一个洞悉人性的狂徒，所以不仅仅要余利，还要打压一些人，所以他在把握一个时机，这个时机不仅仅可以余利，而且还能达到“人”的目的。
再好的政策也是挂一漏万，政策一直都是好政策，可惜在执行过程中，总有人要利用政策漏洞，借机谋利。几次调研之后，宗三觉得政策漏洞日益明显，如果不调整恐怕要出问题。中州旅游集团是重新整合的集团，大批量的民营入股，不能算是坏事儿，但是在经营过程中，管理者故意“曲解”政策，搞上有政策下有对策，把企业依然带向万劫不复的深渊。
曾经作为企业的经营者和管理者，宗三自然洞悉一切，何况华辰大酒店曾经是自己手下的改革试验田，这次改革无论如何不能走老路，更不能走失败的路子。现在自己走上了政策制定者和监督者、发布者，企业间接归自己指挥，宗三也是不遗余力，希望企业能够改变过去的人浮于事，去掉机关作风，真正以市场为导向，在国有经济影响力上发挥作用。
政策的执行靠人，没有可靠的人，再完美的政策和制度都会漏掉大鱼。李航一直是宗三视野范围内的人，觉得她自己干事业可惜了。既然她让搭线联络人民医院的维E产品，也给她打了个预防针，那就是要收购她的公司，这是宗三的最终目标。可惜的是李航当时只关注了产品，根本就没有听到宗三的话。
产品试用之后，再次更新，效果不错，朋友和直播客户反应没问题。自己直播也在掌控范围内，而且效果应该说越来越好，尤其是邹天泽又给介绍了一个MCN公司，流量大增。对于邹天泽入股的问题，目前合伙人彭晓芃不持反对意见，那么就剩下邹天泽入股多少的问题。
经咨询律师，只要对方占50%以上，属于大股东，拥有否决权没问题。不参与具体日常经营管理，李航觉得这个条件很好，相当于拿着别人的钱，干自己的事儿，没啥不行的。当然了，邹天泽肯定无利不起早，不会白白投入，在李航看来那就是分红会多，反正自己的资金也没有那么多，即使有也不会全部身家投入。
按照过往经历，回想自己在时差烤焖车间的投入，既没有否决权，也没有参与管理，只是分红，人家也经营得很好，自己拿到了属于自己的一份利润，挺好的。李航为此特意去了一趟时差车间，跟经理确认，如果自己使用否决权是否可以。对方明确拒绝，给出的理由是自己根本不懂餐饮经营，专业人干专业事儿，这个就更加增加了李航的信心。可惜的是李航忘记了自己在时差车间不是大股东，也没有给人家经理讲清楚如果自己是大股东，是否可以否决。
为了确保万一，李航也学在华辰集团那一套，跟邹天泽谈了个董事会决策，邹天泽、李航、彭晓芃，三人一人一票，多数人赞成就得执行，但是保留了邹天泽的一票否决权。为了限制他的否决权，李航约定一年内否决权使用不准超过10次。
满意为自己把所有风险都控制了，但是在大量的资金面前，李航的理性判断失去了平衡，根本没有预料到之后存在的问题，投资人的钱有那么好花吗？如果失败了呢！被追债，找谁呢？被收购谁有优先权呢？增资扩股，被稀释股权，稀释谁的呢？如果增加董事会成员呢？李航和彭晓芃还是两票吗？
