如果安于现状，不学习提升自己，凡事不参与，不看重，只想着做好自己那点事就行。这对于幼教行业来说，你离被淘汰不远了。
我在两星期前就是这种躺平的状态，公司一个人事调动把我调到了现在的园，彻底终结了我在工作中安于现状的状态。
新园园长管理严格在公司的所有园所中是出了名的，我一来就给了个班主任的差事，和家长沟通、填写各种表格、策划主题活动、选手工、做各种班级视频、布置课后作业、各种延时课的提醒、排练舞蹈……都是班主任的事。
我一下子从悠哉悠哉变成了不知所措，不知道怎么开展工作，心里打了无数次退堂鼓，想跟园长说调换岗位。可最终忍住了，别人能干的事，我为什么不能试试。
虽然每天怀着忧惧和压力，但我强迫自己去做每一项我从前不擅长 ，老逃避的事:积极和家长沟通，拍视频做视频，搜索手工，布置作业 ，和配班老师一起管理班级，维持纪律。除了这些，还要轮流给孩子拿加餐，打午饭，打扫教室卫生，还要上课带领幼儿进行户外活动。因为对工作不熟悉，常常出错，我把这都当成学习的机会。
两个星期后我渐渐适应了繁杂的工作，内心的忧虑减轻了许多，有了一点胜任感，未来还会有很多的困难和挑战，我做好了迎接的准备。
作家火养，人到中年后回顾起自己的工作经历，曾感慨道：
“活水般的生活，是你在日积月累地改变，不断走向更好。
死水般的生活呢，是你在杀时间，杀来杀去，还是那个一成不变、甚至越变越差的你。”
用躺平的心态对待工作，逃避挑战，不努力提升技能，迟早会被淘汰。
只有不断学习，敢于面对困难和挑战，拓展自己的能力边境，才能更好的适应行业的发展，争得一席生存的空间。
