刚毕业不久，随着周围好多同学的离职换工作的事想表达一下。
他们所说的离职原因有很多，如：和某某不和啊、公司待遇不好啊、工作太累啊、被针对啊和能力无法施展啊等等。
他们所说的个人所说的离职原因可以分为以下三类：
1.公司待遇不好。
2.和公司某某不和。
3.能力无法施展。
可能大多数人都在经历这样事情，但是有没有考虑过为什么会有这样的原因造成离职呢？
1.公司待遇不好？为什么公司待遇不好？你所处的是什么岗位？这个岗位的待遇应该是什么样的？你认为什么样的待遇适合你？......等等问题找工作的时候是否考虑了？
每个人都想有好的待遇，但是待遇是和个人能力所匹配的，有可能你的能力突出。但是，是否你的能力只是在这个岗位这份工作突出，或者比别人强？这个你要想清楚。当有同岗位待遇有人比你好的时候，你要想清楚他是不是某领导的亲戚，是不是他能解决公司其他人解决不了的问题的能力，是否有其他特别突出的地方(不是腰间盘)？这个问题你要想清楚。当同岗位的同事待遇都比你好时，你要想是不是因为你是新来的？是不是面试时没谈好条件？是不是你的工作能力太差了？这个问题你要想清楚。
2.和某某不和？和公司领导不和？为什么和公司领导不和？他老是让你多干活？他觉得你不好？你觉得他不好？你觉得他不适合当领导？觉得他每天事都特别多？你要好好的想清楚。
和同事不和？为什么和同事不和？工作是否有重叠的地方？是否抢了他很重要的工作？是不是没有分担他的工作？是不是他嫉妒你？是不是你嫉妒他？你要好好的想清楚。
3.能力无法施展？你有什么能力？你的能力对于你的工作有很大的帮助？你的能力对公司的项目有很大的帮助？你确定你的能力是能力？你的能力有没有让领导看见？领导是否认可你的能力？凭什么你觉得你有能力？这些你也要好好考虑清楚。
同学，毕竟自己步入社会。不是所有的事情都和想象的一样，没有人会围着你转。保持一个好的心态，努力挣钱才是你得目标，没有公司在不了解你的工作能力时就提高你的待遇，涨你的工资。没有人一见到你就会喜欢你，要保持礼貌。没有人会看到你的能力，只有金子被挖出来的时候才会发光。
请少一些抱怨，不要攀比。什么他们干身边的凭什么比我们在办公室设计的人工资要高啊。目前大部分的苦力劳动所得的工资就是很高，你不要羡慕。工地里搬砖的一天能挣好几百你得知道他一天能搬多少砖啊同学。
没事的话，打打游戏，不要想哪些不开心的。多放松放松，看看这个公司的其他方面，多了解了解。就算离职以后也不要找类似的公司嘛。
一定要勤于思考，在工作岗位上多干些时间，不好的话就当锻炼自己了。没有公司会要在别的公司干了几个月的人。因为觉得你不踏实。
这些话不适合所有人，勿喷。
此致敬礼！敬给上班还在盘核桃的自己。哈哈
