喜欢东方甄选的董宇辉，他和别人不同，有着自己独特的魅力。还记得他成为“网红明星”将东方甄选一举推上热搜后，得体地回复俞敏洪的工作微信。
不是通常意义上员工对于领导的回复，比如“感谢领导。，而是长长的两段文字，既涵盖对领导的感激，还带入业绩数字，体现自己的业务实力，并表达了对于领导的关心。
令人耳目一新，如果我是领导，定然觉得这个小伙子很有前途。而这其实就运用了一个关键公式“你的回复=夸领导+夸自己（摆数据）+表忠心”。
这个公式可以用于工作汇报的任何时刻，就在《关键演讲》一书中。
本书由Sophie给大家带来，作为“当当第八届影响力作家”，除了《PPT演讲力》，这是她给大家带来的最新力作。
充实思维，打好演讲底层逻辑
其实人生中的每次演讲都是一个关键时刻，因为你并不知道这次演讲会带来怎样的收获。如果好好表现，有些人可能就会借助这次机会获取人生的成功。
但是为什么有些人能把握住演讲的机会，有些人不能，甚至于很多人是错失良机，没有办法把握住这些关键时刻。
因为他们不知道秘诀。秘诀就是底层思维，那么有没有快速上手的方法？
有，就是四种思维，分别是利他思维、销售思维、系统思维和复利思维，而其中的系统思维更是遵循大树法则而得出的。
什么是大树法则？就是将一棵树完美地剖析，分为“树干、树枝、树叶、果子和树根”。
当面对关键时刻时，你找到了”树干、树枝、树叶、果子和树根”的对应部分，自然就能知道如何才是正确的应对方式。
工作出彩，汇报就是决胜关键时刻
职场上有这么一群人，认真努力，埋头工作，加班最晚走的就是他，可是升职加薪的却常不是他。
还有另一群人，明明是同样的工作，可是每次到他汇报时，业绩成果都是他的。如果项目失败，领导眼中却是因为他才没有加大损失，升官发财的常常是他。
区别在哪呢？就是工作汇报。可是如何汇报呢？领导这毕竟很忙，自己手上的点点进度都要随时汇报吗？
作者就给了方法，就是我们说得万能公式。
领导不是你肚子的虫子，没有办法时时了解你的想法，所以确实需要你主动去汇报，但汇报不是碎碎念，去告诉领导做了这个步骤，做了那个步骤。
毕竟在领导眼中，这些动作都是作为员工你应该做的。
我们要告诉领导的是进度，所谓进度汇报=当前进度%（证据）+接下来要完成什么+预期何时能完成（如果进度比计划满，还要加上原因/办法）。
这才是有礼有节，进退的当。
然后就可以用上董宇辉的大招了，当领导表扬你时，第一时间，你要夸领导，然后夸自己。这里的夸自己一定是用数据，你用假大空去感叹，领导只会觉得你是不扎实的。
然后不忘表忠心，感谢领导的支持，感谢领导的栽培。
那么在领导心目中，对于项目是放心的，对于你这个人更是放心的。
做直播，新手快速入门教学
已经进入到人人直播的时代，每个人都可以自己开直播，找到自己的亮点，化为和观众沟通的桥梁，让自己和观众双赢。
直播看似容易，只要有了设备，就可以开视频了。但是其实有着大学问，如何让观众愿意停留直播间，如何和观众引起共鸣，如何让观众转化为购买力，都需要好好设计。
同样，在这本书中可以找到简单易学上手的方法。
比如说需要推荐一个产品，就一定要找到这个产品的需求点，需要放大产品需求，即负向和正向。
负向是焦虑、恐惧，所谓负向=痛苦场景+眼中后果。
比如身为家庭主妇，是不是太不想洗碗，每次油腻腻地，洗了手上就觉得不舒服，手还容易起皮。
作为主播这么一说就容易引起观众共鸣，这时候如果有台能够方便快捷代替自己洗碗的自动洗碗机，那简直就是家庭主妇的救星。
而正向是天堂，需要放大美好，放大收获和价值。
同样以洗碗为出发点，洗好碗后，手是不是干干的，如果长期不护理就会干燥。这时候如果有一只味道清新，质地温润，护手效果极好的护手霜，那么家庭主妇更加会感觉这才是自己的解放时刻。
这种放大护手后的效果就是正向放大。
Sophie老师的“关键演讲”不是去讲大道理，而是更偏向于一本工具书。书中列举了求职面试、竞聘竞选、工作汇报、产品介绍、授课教学、高管发言和直播带货7类场景。
在遇到这些场景后，都可以翻阅此书，找到解决方案。
更多傻瓜应用模式，等着大家来实践。
