DISC是一个框架性的认知模型。
D (执行者)
特质适合执行具体目标,攻坚克难,遇强则强。
I 特质适合社交
有人的时候,积极热情主动,不考虑后果。外向状态驱动。遇到问题找人帮忙。最适合和新朋友相处。
S 特质适合服务他人
保持稳健,稳定,配合的态度。
C 特质适合独处思考
每天做一次总结,定位目前所处的阶段。
DISC是一个框架性的认知模型。
特质适合执行具体目标,攻坚克难,遇强则强。
有人的时候,积极热情主动,不考虑后果。外向状态驱动。遇到问题找人帮忙。最适合和新朋友相处。
保持稳健,稳定,配合的态度。
每天做一次总结,定位目前所处的阶段。