做为职场小白，在职场上似乎有一些先天劣势，没有工作经验，专业知识不足，人际交往青涩，那怎么办？职场小白就不能有出头之日了吗？当然不是，电影《永不妥协》就向我们很好地诠释了一位普通职场小白是如何在职场实现蜕变的。
艾琳是个单亲妈妈，离过两次婚，有三个孩子，最大的八岁最小的九个月，她不仅没有读过大学，而且6年来她的唯一职业就是家庭主妇。现在她离婚了，为了养活三个孩子和自己，她必须出去找工作，单看她的背景，想找到一份合适的工作比登天还难，正在她投简历处处碰壁，走投无路时，祸不单行的事又发生了，她遭遇车祸并且输了官司，而幸运的是，她的律师埃德心存内疚，把她收进了自己开的律师事务所。
最终既没有律师证，也没有专业背景的艾琳在事务所站稳了脚跟，并得到了老板埃德的高度认同，她是怎么做到的呢？
一、怀有好奇心，“主动”“找”工作是第一要务
艾琳一开始的工作是整理客户的投诉材料，有一天她在一堆房地产资料中发现了医疗费发票，这让她很好奇，于是她去寻求在这里工作了多年老同事的帮助，可老同事说：“你来这里的时间也不短了，我不会帮你。”怎么办？最简单的办法就是装作没看出来（相信她身边的老同事就是这么做的），还有一个办法就是自己去找源头，把事情彻底弄清楚。显然优秀的艾琳选择了后者，她来到了发起诉讼的女主唐娜家中，了解到她们家住在太平洋电力公司附近，目前一家人身患癌症，因为一种叫“铬”的物质投放，电力公司答应承担唐娜一家人的全部医疗费用，这件事便引发了艾琳作为镇上600多位受电力公司铬污染居民的律师，与庞大的太平洋电力公司打官司的故事。
你看，艾琳的这项任务一开始并没有人交代她做，因为她虽年纪不小，但在职场上还是个小白，她既没有律师专业知识更没有打官司的经验，按照惯例，事务所是不会把这么重要的官司交给她办理的，但是显然，她用好奇心和主动为自己赢得了机会。
我们很多职场新人，总是等着别人给自己安排工作，殊不知在自己几乎是一张白纸的情况下，公司怎么会委以重任呢？而且你不主动，就没有机会展示自己的能力，别人又怎么知道你行呢？所以职场新人不仅要虚心学习，更要保持求知欲，对于自己不知道的事要随时问自己“为什么”，然后努力找到答案，也许在这个过程中，你也为自己找到了机会。
二、不妥协，不被困难吓倒，是最珍贵的品质
一切的罪魁祸首是六价铬，六价铬虽然能很好的防锈，但对人体危害很大，会导致癌症等疾病甚至遗传给下一代。电力公司在冷却塔中加入了六价铬，再把废水排入池塘，而池塘因为没有做防漏处理，导致六价铬排入了地下水中，污染了水源，使得镇上多家住户大人孩子都被染上了疾病。
要想维护居民的权益，就要和电力公司打官司，法律规定90%以上的居民签署委托书同意授权艾琳才能起诉电力公司，因为涉及411名原告，162份陈述书，不少人可能已经搬走了，找到他们要花大量的时间、精力和金钱，埃德原本希望能找个大的律师事务所合作，但没有一家同意，因为找证据的难度太大，而且是告市值280亿的太平洋电力公司，胜诉几乎没有可能。
老板埃德也劝艾琳放弃，但是想到患病父母的无助以及孩子清澈的眼睛，艾琳宁可牺牲和自己孩子共处的时间，也要为这些受害人争取权益。她到汉克利电力公司附近采集污水及被污染的动植物样本，挨家挨户上门甚至到马场找证人，与住户商谈，让他们了解事实真相，最终她拿到了全镇几乎所有人签字的一共615份授权书。
但是新的困难又来了，太平洋汉克利电力公司只是家分公司，总公司在旧金山，如果总部表示不知情，就不能做出惩罚性补偿，所以必须找到证明太平洋总部知情的文件，才能状告太平洋总部。可是年代久远，去哪里找证明材料呢？山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村，就在艾琳一筹莫展时，一位名叫查尔斯的人主动找上门来，原来他曾经在汉克利电力公司负责文件销毁，精明的他当时把总部与分公司关于铬污染的来往资料留了下来。因为在全镇集中的听证会上，艾琳所表现的认真和执着打动了他，他便主动把这些证明材料交了出来。最终艾琳打赢了这场官司，居民获赔三亿多，成为美国史上最大赔偿金案件。
职场中，我们会经常面临各种困难，这时有人会说“不可能”，劝我们放弃，也有人会说“没办法”，让我们放手，可最终决定是否放弃的，不是别人而是我们自己，不放弃是职场中最高贵的品质，即使带着眼泪往前爬，也意味着前进，所以不放弃即是给自己带来机会，更是给自己带来希望。
三、员工和老板形成互补，是进步的阶梯
艾琳的优点是性格开朗，人缘好，说服力一流，但缺点是法律专业性不强，情绪化、容易激动；而她的老板埃德优点是专业，思维严谨讲话滴水不漏，但缺点是和别人有距离感。聪明的艾琳及时和老板形成了互补，两人工作搭配起来几乎完美无缺。
比如埃德在和受害者公布他将收取40%的佣金时，大家面露难色，甚至有人觉得分配不公想打退堂鼓，这时艾琳站出来说：“这也是我第一次听说这个数字，和你们一样一开始我会想，我是受害者，而这个小丑成天坐在办公室里，凭什么收取这么高的佣金，但是当我得知，如果这场官司输了，他将一无所获，加上他已经付出的成本费，我明白了其实他是孤注一掷的。”一下子就说服了在场的两家人，事后唐娜一家想请艾琳和老板吃蛋糕，老板埃德一开始觉得公事办完了，便想拒绝直接回家，但艾琳知道此时离开会造成受害者对他们的不信任，便恳求老板留下，于是老板在艾琳的眼神暗示下留了下来。事实证明，后来唐娜因为对艾琳的信任，便劝说很多其他证人也参与其中，这对案子中需要得到更多人的认可和支持帮助很大。
做为职场新人，当你从迈入职场的第一天起，就有无数双眼睛盯着你，你的表现会犹如一面镜子，从他们的眼中映射出来，印象是可以改变的，也容易根深蒂固，做到以上三点，努力让自己成为一个给别人留下良好印象的人，便能迈出职场精英的第一步。
