你正在修改简历、调整措辞、准备面试，让自己更接近招聘方所描述的那个候选人。你甚至可能在考虑学习新技能、积累新经验、转向新的方向。这一切都很正常——你在接近一个机会。但在这个过程中，可能有些变化也在发生，而它们可能不太容易被注意到。当你在接近招聘方的期待时，你可能也在远离一些你曾经认为重要的部分。那些你原本的方向、你原本的工作方式、你原本对自己职业路径的理解，可能正在慢慢地被不同的表述所取代。你可能正在接近一个职位，但也可能在逐渐远离你曾经认识的自己。
一、你在被重新定位
招聘方可能正在以某种方式定义你。他们会根据你的简历、面试中的回答、你的背景来判断你适合什么岗位。你可能正在被看作一个特定的角色，被归入某个分类，而这些分类不一定完全反映你的工作方式。
你也可能会尝试重新定义自己。你可能希望在面试中展示你不同的方面，让对方看到那些不容易被分类的经历，看到你如何在不同方向上积累经验。你可能希望对方能看到你的工作经历中既有与当前岗位直接相关的部分，也有能够为这一领域带来不同视角的部分。你可能希望在对方对你的分类和你对自己的理解之间找到一个更接近的位置。
二、你在走向哪里
当你在招聘过程中不断调整自己时，你可能正在走向一个你最初没有预料到的方向。你可能正在调整你的表达方式，让它更符合某个岗位的要求。你可能正在调整你对职业的期望，使它们更接近当前市场能够提供的条件。你可能正在逐渐适应这个环境，而这个过程可能会影响你对自己职业发展的理解。
你可能也在调整你的职业目标。你可能会逐渐接受那些你曾经认为不合适的工作类型。你可能会开始考虑那些你原本认为不太适合自己的方向，因为其他方向的进入门槛可能更高。你可能正在调整你的方向，以适应这个过程的现状。
三、远离的是什么
当你为了适应招聘环境而调整自己时，你可能也在疏远一些你原有的方向。那些你认为重要的方向，那些你曾经投入过时间的领域，那些你希望继续保持的联系，可能正在被你逐渐搁置。你可能正在为了接近机会而远离自己的一些部分，而那些被压缩的内容可能是你长期职业发展中重要的积累。当你暂时搁置它们时，你可能会发现重新接触它们需要一些时间。
你可能不会立即察觉到自己在远离那些方向。你可能只是注意到自己在面试中越来越少提及某些内容，或者你在填写申请表时不再包括某些经历。你可能认为这些调整只是为了适应当前的机会，但如果你连续多次做出类似的调整，那些被压缩的内容可能开始从你的叙述中淡出，而你在后续的申请中也可能不再主动提及它们。
四、你正在成为谁
你可能正在逐渐成为一个你尚未完全认识的人。你可能在调整自己的过程中，正在形成新的工作方式、新的职业目标、新的自我认知。你可能正在通过这些调整，逐渐接近一个与你自己最初设想的职业路径不同的位置。
这个过程可能不会立即清晰。你可能需要经过多次调整，才能逐渐了解自己正在走向哪个方向。你可能需要经过多次尝试，才能确定哪些方向适合你。你可能需要在接近与远离之间，找到一个适合你的位置。
五、接近与远离之间
当你为了适应招聘环境而不断调整自己时，你可能已经在接近一些新的方向。但你可能还没有忘记你最初的方向。那些你曾经投入过时间的经验、那些你曾经探索过的领域、那些你曾经认为重要的方向，可能不会在你调整的过程中完全消失。它们可能还在那里，只是暂时没有被提及。当你找到适合你的位置后，你仍然可以重新评估它们，看看在你这段时间的调整后是否仍然重要，或者它们是否以另一种方式继续影响你的判断。
你可能正在接近一个职位，但你可能也在接近一个你尚未完全认识的方向。你还没有到达你最终要去的地方，但你正在接近你能够找到的位置——那个位置可能比你预期的更远一些，也可能比你现在的位置更接近你想去的地方。你正在逐渐走向一个你能找到的位置。那个位置可能仍然在变化，你也在不断根据你所了解到的信息进行调整。你可能还不确定它在哪里，但你已经走了很长一段路。那些被你搁置的方向可能不会永远留在原地，它们可能会在你找到新的位置后逐渐成为你过去的一部分。而你也正在成为一个新的自己——一个在适应中调整方向、在接近中保持移动的人。你可能还不完全认识这个新的自己，但你已经在这条路上走了很远，并且正在继续走向那个尚未完全显现的位置。
