你可能已经注意到，在找工作的过程中，你正在不断地调整自己。你修改简历，调整表述，准备面试，试图让自己更接近招聘方所描述的那个理想的候选人。你可能已经开始学习新的技能，积累新的经验，甚至考虑转向新的方向。当你在接近招聘方的期待时，你可能也在远离一些你曾经认为重要的部分——那些你原本的方向，你原本的工作方式，你原本对自己职业路径的理解。你可能正在逐渐接近一个职位，但你也在逐渐远离你最初认识的那个自己。
一、你正在被重新定义
你可能正在被招聘方以某种方式定义。对方可能认为你是某个方向的人，可能希望你具备某些特定的技能，可能将你定位在某个特定类型的岗位上。你可能正在被看作一个特定的角色。
你可能也会尝试重新定义自己。你可能在面试中试图展示你不同的方面，希望对方能更全面地了解你。你可能希望对方能看到那些不容易被分类的经历，看到那些无法被简单归入某一类工作的经验。你可能希望对方能认识到，你的工作经历中既有与当前岗位直接相关的部分，也有能够为这一领域带来不同视角的部分。
二、你在向哪里调整
当你在招聘过程中不断调整自己时，你可能正在走向一个你最初没有预料到的方向。你可能正在调整你的表达方式，使你看起来更符合某个岗位的要求。你可能正在调整你对职业的期望，使它们更接近当前市场能够提供的条件。你可能正在逐渐适应招聘环境的现状，而这个过程可能会影响你对自己职业发展的理解。
你可能也会开始调整你的职业目标。你可能会逐渐接受那些你曾经认为不符合你预期的工作类型。你可能会开始考虑那些你原本认为不太适合你的方向，因为其他方向的进入门槛可能更高。你可能正在调整你的方向，以适应当前的招聘环境。
三、你正在远离自己
当你为了适应招聘环境而调整自己时，你可能也在逐渐远离你对自己原有的认识。你可能在努力向招聘方展示一个更符合期待的版本，但在这个过程中，你可能会逐渐疏远你原有的判断——那些你认为重要的方向，那些你曾经投入过时间的领域，那些你希望继续保持的联系。你可能正在为了接近工作机会而远离自己的一些部分，而那些被压缩的部分可能是你长期职业发展中重要的经验积累。当你暂时搁置它们时，你可能会发现重新接触它们变得更加困难。
四、接近与远离的权衡
你正在接近一些机会，同时也在远离一些你原本的方向。你可能无法同时保持所有方向，因为你的时间和精力是有限的。当你把更多的时间用于准备面试时，你可能没有时间继续发展你原有的方向。当你把注意力集中在新的领域时，你可能会逐渐疏远那些你曾经投入过精力的方向。
这种权衡可能是不可避免的。你可能需要在某些方向上投入更多时间，以便在当前的招聘环境中找到适合你的位置。但你也可以在投入新方向的同时，保留一些与原有方向的连接，以便在需要时能够重新接触它们。
五、你正在成为谁
你可能正在逐渐成为一个你尚未完全认识的人。你可能在调整自己的过程中，正在形成新的工作方式、新的职业目标、新的自我认知。你可能正在通过这些调整，逐渐接近一个与你自己最初设想的职业路径不同的位置。
这个过程可能不会立即清晰。你可能需要经过多次调整，才能逐渐了解自己正在走向哪个方向。你可能需要经过多次尝试，才能确定哪些方向适合你。你可能需要在接近与远离之间，找到一个适合你的位置。
六、接近与远离的边界
当你为了适应招聘环境而不断调整自己时，你可能已经在接近一些新的方向。但你可能还没有忘记你最初的方向。那些你曾经投入过时间的经验、那些你曾经探索过的领域、那些你曾经认为重要的方向，可能不会在你调整的过程中被完全覆盖。它们可能还在那里，只是暂时没有被提及。当你找到适合你的位置后，你仍然可以重新接触它们，重新评估它们在你这段时间的调整后是否仍然重要，或者它们是否以另一种方式继续影响你的判断。
你可能正在接近一个职位，但你可能也在接近一个你尚未完全认识的方向。你正在重新调整你对工作的理解。你可能需要花更多时间才能确定这个方向是否适合你，但你正在一步步接近它。你还没有到达你最终要去的地方，但你正在接近你能够找到的位置——那个位置可能比你预期的更远一些，也可能比你现在的位置更接近你想去的地方。在这个移动的过程中，你正在逐步接近你所寻找的位置，而那个位置可能正在随着你的移动而逐渐清晰。
