去年夏天确实有一段时间被工作弄得焦头烂额。主要是公司一位领导生宝宝，人手不足导致工作忙不过来，又遇上人员流动，于是领导把人员招聘的工作加在了我的身上，因为我最合适，在这个节骨眼上无法推脱，唯一能做的是一个人做两三个的工作，尽快把人员招到位并培训合格。具体我是这样做的：
1.和同事做好沟通，团队协作。开会通知小伙伴们我接下来工作量加大，可能需要大家的配合，这段时间大家辛苦些。
2.给自己分解任务，制定计划。工作一多便混乱，为了避免眉毛胡子一把抓，我给自己分解了目标，并制定计划，一步步来。
3.及时向领导汇报工作进度，及时反思。及时汇报工作让领导了解到我现在的进度和状态，我们领导是会给予很大鼓励的，也会提出一些建议，能够不断激励自己。及时反思，忙而不乱，不断改进。
