2019年,感觉自己活得太难了,因为这一年,一直是处于找工作,跳槽,找工作,跳槽,再找工作的状态。
年初,从我曾经呆过的三年公司辞职,在家里休息了一周,感觉闲不住了,就复习起了专业书、在网上刷着面试题、总结着以前做过的项目。从面试到拿到offer,仅花了12天时间。
上了半年左右班,因为觉得入职的公司压力大,天天被主管盯着,心理感觉特别不爽,找借口请假休息了几天,休息完后,就跟hr提出了辞职。
辞职后,跟着朋友一起做了半年项目。到11月15号,朋友的项目基本上做完了,我就开始急匆匆地想去找工作了。
于是我又开启了今年的第二次找工作,这次找工作,让我感受到了2019年互联网的寒冬。以为凭借着自己三年以上的工作经验,找一份工作应该不会花费太长时间,结果出乎了我的意料之外。
一共面试了十二家公司,眼看两周时间快要过去了,还没拿到一个offer,心理开始焦虑起来。在面试的时候,发现现在互联网公司很多比我年轻的员工,碰到两个96年的面试官。
在找工作的这段时间里,经常看到职场35岁危机的文章。这个时候开始产生了转行的念头,想找一个能够干到60岁的行业。在智联上看了很多行业,发现许多行业都有年龄限制。
一个月没找到工作,会迷茫吗?
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