一、先让对方卸下防御,感觉自己是被接纳、被欣赏、被理解的,在你眼中是好的,被你倾听、共情、提问,他该得到都得到了。
然后你就可以表达自己的想法和感受了,我感觉没有被重视、我在你心里不重要、感觉到很伤心、感觉到很孤单、经常容易是特别愤怒的。
二、升温式的沟通
你越是从小事上表示感谢,对方就越会有一种成就感和力量感,这会成为他下一个行为的动力。你用这样的方式去给对方反馈的时候,你就是把对方往你希望的方向去引导。
你越反馈一种正向的感觉,你们关系的温度会越来越高。这叫正向强化。
主动提问
一、先让对方卸下防御,感觉自己是被接纳、被欣赏、被理解的,在你眼中是好的,被你倾听、共情、提问,他该得到都得到了。
然后你就可以表达自己的想法和感受了,我感觉没有被重视、我在你心里不重要、感觉到很伤心、感觉到很孤单、经常容易是特别愤怒的。
二、升温式的沟通
你越是从小事上表示感谢,对方就越会有一种成就感和力量感,这会成为他下一个行为的动力。你用这样的方式去给对方反馈的时候,你就是把对方往你希望的方向去引导。
你越反馈一种正向的感觉,你们关系的温度会越来越高。这叫正向强化。
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