又到了一年一季的返费日子了，虽然和自己没什大关系，但还是被它整得很焦虑。
没在电子厂工作过的人应该都没听说过“返费”这一说吧。这个词可是对厂里的很大一部分人又爱又恨呢！爱的呢，是因为手里拿到返费了。恨的呢，是因为被中介坑了，没有拿到返费。
简单介绍下“返费”，所谓返费：就是中介给你介绍一个工作，你干满一定的时间之后，除了你的正常薪资中介还给你的钱，而中介的钱又来自于急需人力的企业单位。中介就是用这个钱来作为你来这里工作的奖金，也就是既让人爱又让人恨的“返费”了。
对于急切想要找到工作的人来说，即使没有这个所谓的“返费”，他也会去中介给他介绍的单位工作的。但是呢，随着他在单位工作时间的增加，对单位里的各种信息都有所了解的时候，又加上同事口口相传自己拿到多少多少返费，就被人家的话给影响到了。
原本，即使没有返费，在厂子里上班还是挺高兴的，但是一听别人这么说，这心里就受不了了，无论如何都要找到中介拿到返费，但是人家中介通过电子厂拿到的钱，有谁还会愿意再吐出来呢？能吐出来的人真的是少之又少。
有人欢喜有人愁，刚说了愁的，当然还有欢的了。有的中介是不想做一锤子买卖的，就把企业单位给的钱给前来工作的人员分一部分，自己再留一部分。通过这样的方法，很多拿到返费的人，都尝到了甜头，会把自己家里人有愿意出来工作的人都给这个中介介过去，而自己也从中抽取一部分，再给最后那个前来工作的人，这样一来，自己除了正常的薪资以外，还得到了意外之财，岂能不乐呢。
我也一度被这意外之财所诱惑，也尝试着帮着中介介绍人员，也想着从中分一杯羹，但是结果却不尽如人意。
自己平时一个月的薪水是3K~4K之间徘徊，偶尔加班多的话就能到5K，不过也只有到了年底生产旺季的时候才会有这么多的加班来达到5K的薪水。而现在的“返费”，介绍一个人来工作30天至45天，就能拿到5K~8K的返费，这如何能让人不心动呢？
然后，就给自己可能来的朋友打了几个电话，问下是否对这个“返费”感兴趣。表面上的感觉是挺感兴趣的，也挺想拿这个返费，心里面呢，可能还是有点不相信吧，所以总是会有些迟疑，说过几天把家里的事情处理完了就过去了，但是呢，过几天都没什么反应。为此，自己也被整得很焦虑。
虽然自己很想拿到这所谓的返费，但是却下不定决心花时间花精力去向别人介绍这里的工作，因为这“返费”具有时限性，也就是旺季的这两个月而已，过了这两个月的话就没有了。
给我的感受，真的是很浪费时间，也很耗费精力和注意力。作为一个“笑粉”，在明确的知道“注意力>时间>金钱”的情况下，也是一种煎熬！既想把注意力花在自身成长上面，又想花精力和注意力去介绍人拿返费，同时还怕介绍不到人，注意力和精力都被浪费了。
哎，着实让自己焦虑了不少时间。看来又该好好复习下专栏里面的概念了……
