别说你会复盘

人人都在谈复盘,你真的会复盘吗?


01什么是复盘

回放电影”,即通过对思维和行为进行回顾、反思和探究。

02为什么复盘

复盘好处:避免重复犯错、认清事件真相,产生新的想法,提升能力,提升个人品性和组织性格。

从大一开始,工作一遇到问题,我总爱问自己为什么,是哪里做得不好,如何解决,还可以怎么做?几年下来,即使换岗位也能像个老手,新想法也常常被采纳。

03复盘的3种类型

自我复盘:“吾日三省吾身”。

他人复盘:曾多次在观众席上,看别人怎么办活动,哪里值得我学习,哪里值得改进。后来,当我独立负责大型活动时,就已经积累很多间接经验了。

团队复盘:多人参与并得出“真谛”的会议。比较复杂,看看下文。

04复盘的3种角色

引导者:一般由职位高者担任。

设问人:通过提问,步步推进,让讨论者自圆其说或者露出破绽。

叙述人:要求真实、全面、完整叙述事实,不是观点哦。

05 复盘的2种方法

情境重现法:做清单录音分享稿的时候,我在脑中演练了一遍自己的操作流程。

关键点法:重点思考了老铁们的录音烦恼和解决方法。

06复盘的内容

现在情况如何?顺利打卡7天,距活动结束还有3天。

当初是怎么决定的?挑战自己的快速阅读和深度思考能力。

再次审视思考前提:读书使人进步,没毛病,不用调整。

07复盘的步骤

回顾目标、结果比对、叙述过程、自我剖析、众人设问、总结规律、案例佐证、复盘归档。

08如何评判复盘结论

结论的落脚点是否有偶发因素:一开车就下雨,真的是开车导致下雨的吗?

结论指向人还是事:迟到了,是因为司机开车慢?还是因为你没有提早出门呢?

是否经过交叉验证:法律中,只有证据链,才能避免作假的可能。

是否有3次以上的追问:层层推进,逼近真相。

09柳传志环:做事的PDF方法

做事流程:沙盘推演-执行-复盘。

相当于一件事做三次:沙盘推演做好准备,执行是实际经历,复盘是事后重来。

10孙陶然说

“我有所成就的话,一半源于天资,一半即源于复盘。”

你呢,你今天复盘了吗?



参考书目:

《复盘:对过去的事情做思维演练》陈中
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