年轻干部是事业发展的生力军，既要抬头看路，也要低头实干。真正的成长，从来不是靠漂亮的文字、流利的话术，而是靠扎扎实实的能力、实实在在的作风，靠心里有群众、脚下有泥土、肩上有担当。
增底气，就是要把本领练硬。要沉下心学业务、钻工作，多向老同志请教，多在实践中总结，不做只会说不会干的“空谈者”，争当能干事、干成事的“实干家”。接地气，就是要离群众更近。要主动走出大楼、走进基层，多到群众身边听一听、看一看、聊一聊，知道大家想什么、盼什么、愁什么。把群众的小事当成自己的大事，用真心换真情，用实干赢信任。
当下，少数年轻干部习惯“拿来就用”“复制粘贴”，写材料追求对仗工整、言辞华丽，却少了真情实感；干工作满足于按部就班、照章办事，却缺少了主动思考。看似规范标准，实则空心化、套路化，缺少烟火气、泥土味、真实感。这样的状态，看似省力，实则误己误事。
年轻干部要把心沉下去，多往基层跑、多跟群众聊，把情况摸准、把问题吃透。办公室里想不出好办法，键盘上敲不出真感情，只有走进田间地头、街头巷尾，听真话、察实情，才能把工作做到群众心坎上。要敢于啃硬骨头、接烫手山芋，在急难险重任务中磨意志、长才干，不做温室里的花朵，争当风雨中的劲草。
年轻干部要把笔放下来，多动手实践、多动腿落实。文字是工作的载体，不是工作的全部；材料要务实，更要管用。少一些空洞口号、虚浮表态，多一些具体举措、实在成效；少一些套路堆砌、华丽辞藻，多一些平实语言、真切思考。用实绩说话，用口碑证明，比任何漂亮文章都更有分量。
年轻干部要把魂立起来，坚定理想、守住初心。年轻干部要有朝气、有锐气，更要有正气。面对诱惑稳得住心神，面对困难扛得住压力，面对责任顶得上去。始终保持清醒头脑，不随波逐流、不盲目跟风，把个人成长融入事业发展，把青春奋斗写在实干岗位上。
