从旁观者的角度看自己的职场行为,客观而又清晰。
在领导办公室门口焦急等待领导的签件。
电话找领导希望领导能够挤出时间研究工作。
对于领导的质问,紧张恐惧不安。
对于领导日常不想去沾。
处室同志带不出来,工作自己亲力亲为,焦头烂额。
一直处于焦虑、不安的状态。
还是幼稚啊。
自己的心态常常早已经反馈给别人了。
还是年青啊。
其实给别人的印象是拿不住事,这个人处于拿不住事的状态,不安分的状态。
站在别的人的角度,看自己好像一个跳蚤,油锅上的蚂蚱,不停地跳动,带来的是不稳定。
从旁观者的角度看自己的职场行为,客观而又清晰。
在领导办公室门口焦急等待领导的签件。
电话找领导希望领导能够挤出时间研究工作。
对于领导的质问,紧张恐惧不安。
对于领导日常不想去沾。
处室同志带不出来,工作自己亲力亲为,焦头烂额。
一直处于焦虑、不安的状态。
还是幼稚啊。
自己的心态常常早已经反馈给别人了。
还是年青啊。
其实给别人的印象是拿不住事,这个人处于拿不住事的状态,不安分的状态。
站在别的人的角度,看自己好像一个跳蚤,油锅上的蚂蚱,不停地跳动,带来的是不稳定。