言必信 行必果，管理者要做到答应员工的事情要一定要做到，取得员工信任才能有助于团队的凝聚力和战斗力。
不管怎么管理下属，首先自己要做到以身作则，让员工信任要做到谨言慎行。
优秀的管理者不会满嘴做空炮
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