从“三个维度”入手 理解和把握正确政绩观的深刻内涵
习近平总书记指出，“当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题。”作为一名人才工作者，结合工作实际感到，要从“三个维度”入手，树立和践行正确政绩观，切实把为民惠民各项要求落到实处。
从历史脉络中深刻领悟“为人民创造业绩”的原因。回顾历史，毛泽东、邓小平等同志都对“为人民服务”作出重要论述。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的伟大实践中形成了“以人民为中心”的发展思想，提出“人民是发展的目的、人民是发展的依靠、人民是发展成果的享有者，要把以人民为中心的发展思想落实到各项决策部署和实际工作之中”等基本论断。回望过去，不难看出，我们共产党人依靠人民用小车推出淮海战役的胜利，用小船划出渡江战役的胜利，新征程上，我们依然会与人民心连心、同呼吸、共命运，始终把人民放在心中最高位置，切实把为民服务为民造福作为最重要的政绩。
从践行宗旨中深刻回答“创造什么样的业绩”的问题。什么是共产党？共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。共产党就是面对兰考的风沙、盐碱、内涝之患，身先士卒，带着群众封沙、治水、改地，心里唯独没有自己的人。共产党就是扎根基层、一心为民，以生命赴使命，让青春之花绽放在脱贫攻坚路上的人……新时期，年轻干部要以优秀先烈为榜样，传承和弘扬英勇顽强、忠诚为民的崇高革命精神，聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，牢记使命、履职尽责、无私奉献，积极投身到对党负责、为民造福的实际行动中，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
从人才工作中深刻把握“怎样创造业绩”的方法。党的二十大首次将人才内容提升到一级标题，进一步突显了人才工作在全面建设社会主义现代化国家新征程中的重要地位。作为一名人才工作者，创造好的业绩就是要立足实际、加大调研、摸清情况，用心用情用力做好人才引育留用工作。要坚持眼睛向下、身子下沉，深入园区、学校、医院、乡村振兴一线多听人才建议、掌握一手情况，通过政策引导、资金支持、优待服务等方式，着力解决高端人才紧缺、产才融合不够、人才发展环境受限等问题。要聚焦重点目标任务，紧盯项目推进、政策落实、创新举措等方面，加强人才工作督促考核，压实“一把手”抓“第一资源”责任，着力提升人才服务质效。
