工作的意义感，其实在日常工作中发挥着令人难以想象的巨大作用。
我们自己工作的意义究竟何在？我们的真正目标又是什么？
我们每天都得写日清，写工作总结，如若发现了真正的目标，那就会更好的完成工作。
“管理的实践”一书中曾讲过三个石匠的故事
有人问这三个石匠做什么？
同样是石匠，有人觉得自己在敲石头养家糊口，有人觉得自己在做最好的石匠，有人觉得自己在参与建造一座大教堂。
建造大教堂对于后者而言就是意义感，因为意义感而产生了强大的动力，因为意义感而产生了明确的目标，因为意义感而觉得付出是一种幸福。
是的，意义感极其重要，一份工作有多种看法。
而我们是否在自己的工作中发现意义感，带来了驱动模式的不同，也造成了行为的巨大鸿沟，这让我更加关注工作意义感。
当我们一旦发现了工作的意义感，那么我们便会勇往直前。
正如稻盛和夫说：只有极度认真工作才能扭转人生！
