(一)
杨大夫在医院上班，比起科里的同事一进医院，就开始忙得像陀螺一样的状态，她可真是太“闲”了。
每天早晨她和大家一样，到科里交完班之后就开始查看病人。别人病人八个病人没查完，她的十个病人已经查完，改完医嘱了。
当大家查完房，陆陆续续回来改医嘱时，她所有病人的病历已经写记录完了，出院病人也弄清了。
别人记病程的时候，她已经开始悠闲地喝着咖啡，等着迎接新病人了。
一天下来，别人新收的五个病人没有完全处理清，准备加班时，她的八个新收病人已经完全处理清，而且还悠哉悠哉地看完了一本医学杂志了。
别人都抱怨工作太忙，没有时间学习，提升。但是呢，她却觉得自己上班有不少闲的时间，干完工作，她就看看专业书，专业杂志。既可以打发时间，又可以学东西，所以她还是科里业务最好的医生。
由于她上班时间显得比别人清闲很多。所以，科主任分给别人管八张床，分给她管十张床。
最关键的是别人仍时不时的加班，他却干完工作，可以喝喝咖啡，看看杂志。让同事那叫一个羡慕，嫉妒恨呀。
这时可能有人会说，是不是她看的病人比别人少呢，或者还是他她看病不太仔细，对病人家属没有耐心，几句就把病人打发走呢？
嗯，那好吧，看看他她的业绩吧！
每个月她管的住院病人数，全科第一。管的床多，收的病人也就多。再加上她干活快，所以护士总是喜欢，把病人先安排在她的床上。
病人的回访好评率也是全科第一，在病人里的口碑很好。每年收到的锦旗表扬信也是最多。最令人不解的是病人都表扬她对待病人有耐心，服务周到热情。哎呀，没天理啦。
另外呢，她看的病人其实比别人要多，因为他她有很多忠实的病人粉丝，就非要到住院部找她看病。为什么总喜欢找她看病人呀，因为用他们的话说，找杨大夫看病痛快踏实。
最后主任也忍不住了，让她传授一下经验。
杨大夫说，也没啥，只不过我呢，把工作分为最紧急的和不太紧急的。早晨来了呢，工作状态好，先把紧急的病人看完，然后再看比较平稳的病人，这样看干起活来比较快。
平时，改医嘱，写病历，我都会非常专注，不受周围影响环境的影响，尽量又快又好，把它干完。
和病人沟通呢，也是捡最重要的，病人最关心的问题，直接沟通，少说废话少啰嗦，这样可以节省不少时间。而且病人呢，会觉得这个大夫，水平比较高，直切要点，看病思路清晰。病人信服你了，沟通起来，才会更方便。
就这样在小杨的带动下，整个科室的效率，翻了一番。
原来“闲”来源于高效，来源于时间的管理，来源于方法。有这样才能让自己拥有更多闲的时间。才能让自己闲下来，去学习，去提高自己。
我喜欢这样的朋友，在这样的朋友的耳濡目染下，才会使自己变得越来越高效，越来越有条理。
(二)
我也为大家讲一个全职妈妈悠闲生活的故事，这也是一个特别特别闲的全职妈妈，当然也是我的好朋友。。
现在孩子上幼儿园了，除了接送孩子基本上没事可做。于是她就和她一样闲的全职妈妈们组织了一个爱心协会，每个月捐20元作为会费，再把这些会费去资助，一些贫困生、孤寡老人等需要帮助的人。
现在，协会已经发展到了几百人，不光有她这种特别特别闲的人，还有我这种比较忙的人，每人20元，不是很多，但大家积少成多，在一年里也帮助了不少的人。
当然，去慰问贫困生，孤寡老人，送温暖，送慰问金，这些事都是他们这些比较闲的人去做。不但帮助了别人，还让自己悠闲的时间变得充实起来，另外给忙的人也提供了一个献爱心的平台。
把闲转变成爱，这样的朋友，我喜欢！
可见，闲不一定是懒散，也不一定是堕落，可以是高效，也可以是爱。
像杨大夫，还有爱心全职妈妈这样的朋友。给我益达，我也愿意。
