站在人类发展史上看时代特征
1 第一章背后的两大逻辑
《人类简史》、《未来简史》：给你更大的视野尺度，过往认知的发展，每次人类社会的跃迁以及预测接下来的跃迁。
1.1人的发展
《人类简史》、《未来简史》：给你更大的视野尺度，过往认知的发展，每次人类社会的跃迁以及预测接下来的跃迁。
人类发展的历史的两大线索
(1)“人的延伸”
科技的发展有清晰的规律，就是对人不断延伸的替代。
对人不断延伸的替代，发明汽车让自己有手脚，发明洗衣机是手的延伸......科技的发展是让人越来越懒的路径，让人不断去延伸，变得越来越懒。
（2）“跨界协作”
人和动物的区别就是一起协作，比如你出去打猎，我做菜，我们两个互换，基于交换的协作，带来社会博弈的产生。
协作的特点： 协作不是互相帮助，而是交换；协作带来的人类社会组织（协作—分工—估值—博弈 ）
协作的本质：系统的关系/结构的改变
系统三大要素：元素、关系/结构、功能
关键：关系和结构变化系统功能就会变化
随着不断协作种类元素的增加，增加的协作维度完全不一样，会导致系统功能的变化。多增加了元素，元素间关系和结构不同了，在系统角度下看，关系变了，系统功能就会发生变化，但是很多人看不到这种变化，觉得没多少区别，不过是换了元素而已，没太差差别。不会觉得元素和关系发生变化，就认为过往的经验可以拿到现在用。
1.2 “连接红利”的时代
连接内容（人、物、信息）
以前只有人和物，现在有信息，信息的全新维度出现，导致我们出现巨大变化，互联网改变的不是皮毛，而是导致了连接维度的增高，导致协作关系和系统功能发生变化。
万物互联
互联网带来的是人类连接方式的改变（工业社会VS互联社会）
人的延伸和跨界时代连在一起就是连接红利。
互联网改变人与人之间的连接方式（工业社会VS忽略社会）
工业社会：
将“协作”—> “组织化”产生效能
将“规模”—>“产品化”产生效能
将“传播”—>“中心化”产生效
互联网社会：
(1). 互联网带来组织的解体，解体速度越来越快。
父母那一代身份单纯，现在同一个人有多种身份，在不同的组织里提供不同的价值，就如斜杠，借助红利异军突起。陈春花《激活个体》说的就是这方面的。
(2). 互联网让体验经济越来越重要。
人类有丰富物质体验，但是东西太多，会导致我们对外在刺激已经提不起兴趣了。但是大脑无法满足，大脑总会去追寻新鲜，好奇，人类才得以发展，但是物质极大丰富的今天，我们要什么就会出现，我们就会想要新东西。大规模物质生产无法满足人类，所以需要体验的东西，体验经济越来越重要，如罗永浩的锤子，如老大的模式。不在于模式多好，在于模式多新奇。
(3). 互联网在去中心化。
预言家：互联网出现让大家连接在一起，成为地球村。但随着互联网不断深入，出现碎片的趋势。互联网把越来越多人裹挟在一起，碎片化情况越来越严重。比如每个人的朋友圈都是属于不同的世界，我们只关注我们关注的事情。让我们产生了边界、产生了自己的小世界。如果你的小世界能量低，我的小世界能量高，如果你能进入我的小世界，你就会被赋能可能实现跃迁。增加一个维度，变化也容易出现。
人类连接方式的改变：连接方式变化—>协作方式变化
总结：人与人、物、信息的连接方式、协作方式决定了一个社会的基本样态是什么；基本样态发生变化，系统功能就会变化；创造协作样式、指挥协作的人可以创造财富。
大量元素聚拢在一起，形成自组织，形成稳定的规则，会涌现出来，第四章提过，我们呆在涌现的部分是最好的。很多还没涌现出现，但是也有些已经涌现了，比如古典老师这本书是站在智慧涌现的地方来总结成这本书给我们看。
创造协作样式，利用全新的协作模式进行更好的协作，把这些人进行再组织，从而创造财富。比如共读就是通过协作共同创造财富店，即《跃迁》共读网站。
找到全新的协作方式，财富就很容易到你这来，跃迁也很容易出现。
连接会让维度增加，导致协作关系变化，系统功能变化。
2 第一章想告诉我们什么
2.1 本章主旨：高手的暗箱
在今天的时代，基于个体的精进太慢，只有借势跃迁，才能赶上时代的速度。
我们要抓住时代的趋势，在全新的连接方式下，找到高手的暗箱，从而激发个体的跨越式成长。
暗箱不只是方法论的暗箱，而是对系统的理解（第四章提到）。刻意训练系统的方式，更好构建系统方式可更好理解这个连接的时代。要系统中的元素改变带来系统变化是很慢的，远不如让元素和元素之间的关系变化，所以知道这个基本逻辑后就知道借势跃迁，利用系统的变化让自己也跟着变化，带来跃迁式的提升，跟得上或赶超时代变化的速度。
- 2 本章的结构：时代趋势—底层规律—跃迁方法
小游戏：“举头望明月”下一句是什么？我们可轻松回答，那前一句呢？前一句虽然也知道是什么，但是不那么轻松想起。在长时记忆系统中，我们的联想是受启发得到的，有启发出现就会被调用，觉得自己是会的，但是启发消失就很难调用，所以人类经常高估自己的能力，你认为你有启发且能调用知识组块，就觉得能调用自己的知识组块，这是两件事。扔了书还懂么？看了“得到”觉得自己都懂了？
（1）一切都在连接，连接带来了跃迁式发展的可能
连接会让维度增加
罗胖：不断谈“去存量”的问题。去存量吃增量，存量在面对变化是无效的，会带来熵增，结果不好。所以多看高手如何玩。
平庸的策略得到平庸的结果。好的策略都是反直觉的。
（2）时代高手的方法论是什么
高手都是利用暗箱实现跃迁式成长的
暗箱是什么：取势、明道、优术
a 取势：把握趋势、底层规律
高手看下底层规律和趋势是什么？坐地日行八万里，想跑很快，不是起来狂奔，想日行八万里，换参考系即可。即系统变了，说明可把握趋势，效能就变了。趋势和底层规律是不同的，用复利的方式实现持续的增长，如读书、写作与和高手交流，都是复利的，安心持续做，总有回报。
b明道：理解系统运行之道
c优术：个人方法论
跃迁式成长的三阶段：认知跃迁、能力跃迁、能级跃迁
a认知跃迁：靠学习，解决范式问题
学习基本规律：先有体验，激发认知，认知打开，原有认知对接全新认知，两个认知系统捆绑在一起，这个学习才是有效的。
没有跃迁体验就无法理解什么叫跃迁。
要能用概念去打开全新的视野，过去困扰你的一切清楚顿悟，叫跃迁。
需要持续的学习和阅读。
如果能用系统的方式思考问题就容易跃迁。
b能力跃迁：靠积累、练习、见人、蓄势（！！！）
古典老师说的是吸收能量，举例微波学说的例子。
用全新方式积累知识，并去践行，去符合真实世界做事情。有的人会给你提供机会，让你有全新获得的能力去得以实践。蓄势包含前三个。
c能级跃迁：价值输出后的势能提升
能力做到，找合适的机会就去训练，赚不赚钱不重要，重要的是能级跃迁。
从能力跃迁道能级跃迁是从内到外的过程，内在价值提高，外在还需时间体验。
能级跃迁类似阶层，视野能力范围身价都变化了。
世界上绝大多数的问题都是不知道和没能力导致的，你知道了就会寻求更高价值的汇报。
如何用暗箱实现三阶段跃迁？
取势（第1、5章）
在当今时代成为幸福的高手的内在修炼
明道（第4章）
创造性解决问题的系统思维
优术（第2、3章）
借助社会杠杆成长的高手战略，成为联机学习者的知识IPO法则
古典老师这本书讲什么？
先讲了背景，在万物互联的情况下，万物互联带来连接改变，相当是系统关系和结构的改变，带来系统功能的改变，提升需要取势、明道和优术，把握系统功能的改变，利用高手的修炼的底层规律，启用系统思维，采用高手战略和知识IPO的法则，帮自己实现认知、能力和能级的持续跃迁。
(3). 如何跃迁成为时代强者
驯服自己的注意力
连接带来的变化，你是积极或消极
- 消极变化：注意力分散，找不到重点，协作不成（对自己、对系统、对社会的管理）
- 积极变化：三种超人
围绕着目的思考，围绕着重点做事
- 理解系统，和陌生人联机协作
- 搞事情，在互联网下成为强者。
- 跃迁者大本营，看完书交流
通过老大这次活动和古典老师连接，回来和老大互相赋能
外包大脑
- 第三次外包
3 我们该如何顺势成长？
3.1 跃迁的根本逻辑究竟是什么？
势能
小建议：物理学概念理解得越多，越能理解这个社会，符合物理学规则，学物理中简单逻辑，然后降维回去社会人际关系上。
势能感如果能带来生产力，就能带来能级跃迁。
要积累和运作自己的势能，不要只考虑方法论，把所积累的来出来跃迁，如果还不能跃迁，就持续蓄能。
3.2 你必须积累并运作自己的势能
我可以调动更多资源
- 调配资源
- 想清楚要运作什么势能
- 运作自己的势能，不断拉升势能
- 让竞争对手有弱势感，看到就害怕
这件事我的格局比你大
- 管理者要格局大、观点新、维度高、能降维打击
这件事我会做，我做得快
- 刚工作，看关键点，会做，做事快
作品声音的重要性
- 降低边际成本
- 多投入些时间成本，站在势能运作的角度上理解
- 不能只是获得启发感，无意义。
