开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，对于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进中国式现代化，推进党的自我革命，具有十分重大的意义。要坚决抓好贯彻落实，进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，做好学思践悟、调查研究、干事创业、检视整改四篇文章，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把开展第二批主题教育作为重要政治任务紧紧抓在手上。

1.在深化理论学习上见真章。一要做到“愿学好学”。通过自学、集中学，通读党的二十大报告、党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，深入学习习近平总书记对福建工作的重要指示批示精神，传承弘扬习近平总书记在福建工作期间开创的重要理念和重大实践，始终做到在理论学习上自觉主动、自我加压、永不止步。二要做到“深钻细研”。在真学、深学上真正下得一番苦功夫，细嚼慢咽，学出深度，学出精髓，通过深钻细研习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的立场、观点、方法，不断增进对党创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。三要做到“边学边用”。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在学以致用、知行合一上下功夫，把所学所悟转化为做好人社工作、加强队伍管理教育的工作思路、务实举措，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力，让理论学习在“转化”中显成效、出实绩。

2.在实地调查研究上谋实招。一要选准课题不偏向。围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕人民群众急难愁盼问题，围绕人社事业的中心工作开展专题调研。要坚持问题导向，针对当前工作中最突出的难点问题，分析根源症结，找准切入点、发力点，结合人社领域违法违纪典型案例剖析原因，举一反三，研提对策措施，形成高质量调研成果。二要沉到一线摸实情。统筹确定调研主体、时间、地点，秉承“四下基层”、“四个万家”等优良作风，发现查找差距不足，推动问题解决。要利用主题党日和下沉指导工作时机，广泛听取意见，真心帮助解决实际困难，推动人社各项工作部署落地生效。三要推动调研出成果。调研结束后，要结合集中学习专题研讨，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，交流调研成果，对经过充分研究、比较成熟的调研意见，及时转化为推动工作的思路办法和政策举措。要建立调研成果转化运用清单，加强效果评估，真正把调研成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。

3.在奋力推动事业发展上谋提升。一要融入中心工作。主动对接区委区政府“1+3+2”专项行动和“深学争优、敢为争先、实干争效”行动第一批16个重点专项，创新党建赋能措施，强化就业优先政策，完善社会保障体系，强化人才支撑，健全工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，在奋力谱写中国式现代化的洛江篇章中积极贡献人社力量。二要融入品牌建设。要以“人社机关党旗红、‘五心’服务先锋行”特色党建工作为载体，以“当好模范、打造示范”为目标，立足工作特点、实际，勇于担苦、担难、担重、担险，在稳增长、促改革、惠民生、保安全等各项工作中挑大梁、创佳绩，不断推进党建与中心大局和业务工作融合发展，以高质量党建引领高质量发展，打造彰显人社特色亮点的机关党建优质品牌。三要融入基层治理。要充分发挥人社部门在基层治理的优势、特点，扎实有效做好就业创业、社会保险、人才服务、劳动保障等各项工作，深入基层、深入企业加强政策宣传，以实际行动助推“党建+邻里中心”建设和基层治理、乡村振兴等工作。

4.在深入检视整改上动真格。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿于主题教育始终，是这次主题教育的重要要求。要注重把整改问题、解决问题作为主题教育重要着力点，边学边改，立说立行，确保主题教育扎实有效、不走过场。一要狠抓立查立改。对查摆出来的问题逐项制定整改措施，能改的马上改，采取“盘点消号”“挂单消帐”等办法破解难题、兑现承诺。一时解决不了的，明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。二要狠抓专项整治。对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治，采取“点题整治”、挂钩包案、台账式管理、项目化推进等方式进行集中整治，动真碰硬、务求实效。三要狠抓建章立制。把建章立制作为主题教育的重要任务，坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保常态长效。要坚持“开门”搞教育，查找问题广泛听取基层群众、广大企业、全局党员干部意见，发动党员积极参与，整改落实，主动接受群众监督。