不觉间在研究所四年多了，经历过老同志的各种数落和打击，经历过身边人的步步高升，经历了评职称时的尔虞我诈，也经历了型号成功的喜悦，经历了敦煌大漠的大美，经历了熬夜解决问题的惊心动魄，经历了很多。
总体而言，研究所里安逸宁静，进度没有那么紧张，中干领导不会每天逼问你的进度，不会要求日产出。刚来所里时，我觉得我会很多东西，也可以做很多东西，慢慢的，这几年下来，我发现我会做的越来越少了。
事务性的工作居多，会打排球羽毛球的绝对占有巨大优势，深受领导赏识。刚开始面试时说非双985高校的硕士不收，进来后惊奇的发现大量不知名的本科同学大有人在，这个是某领导侄女，那个是某领导女儿，应该都差不多。
说了很多不好的点，其实也有好的点。进度项目不紧，走的一做就是两三年。压力相对互联网小很多。过节工会会有小福利赠送，如电影票，党支部每年会组织红色故地重游活动，清凉饮料，休假等等。年终奖加工资肯定没法跟外面公司比，但是安逸宁静。
我确是一个爱折腾的人，做事认真较真，凡事一定做好，这就特别累，我经常在想，我这种性格是不是更适合互联网。
有一次跟领导一起吃饭，领导说了一句话，我听后很有感慨。领导说，有能力的人都去外面开公司去了，瞬间泪崩。我们在领导眼里，难道都是渣渣，也对，我确实也没有为组织做出什么大的贡献。
研究所的组织管理偏差，与外面的管理差的不止一点两点。很多时候，不能一直踏实做事，还要学会抬头看天。
可是，我就是学不会，我看到每天在我眼前瞎晃不干活的人就想踹他们，讨厌这些当面一套背后一套的把戏，讨厌那么多人没有责任心。
我也许真的应该出去。
后面继续写吧。
