工作半年了，准确的说是半年零俩周了。最大的变化是工作越来越随性，脑子里疑问少了，因为敢把疑问放一边了。
现在寻思寻思试用期半年不是没有道理的，半年刚好够我结束懵逼的状态，进入一个平静地进步这种状态。之前经理跟我聊天的时候聊到工作心得，我跟他提过，跟之前没做过这个工种的非应届生相比，我还是觉得有些差别，具体差别是啥一时想不到好的形容词。后来过了两天我figure out出来怎么形容了。这种差别表述出来就六个字，知进退，懂深浅。同样一个东西，如果有九九八十一难，我初来乍到不知深浅，在熬到第八八六十四难的时候就崩溃了，其实如果你告诉我总共只有九九八十一难的话，我会很平静地一点一点着手最终做完，难熬的是未知。所以我一边工作一边分出心力来修复心理创伤，而非应届的我的同事就泰然地做而已，这大概就是用人单位要的经验吧。初来乍到也同样会不知进退。这几天跟俩也是初来乍到的同事一起去参会，有公司赞助的一场，那个会场十分拥挤，门口挤了一堆没有座位的听讲者，她俩十分担心，跟我说要不要让座，会不会有重要的人没有座位？我直白说：“不会的，重要的人都在嘉宾席，公司也不会指望我们这些不摸底细的底层员工招待贵客的。”结果还是有位同事惶惶恐恐给人让了座。我没有嘲笑他，我看到了以前的我，虽然我没真的这么干过，但是我刚本科毕业的时候也是这种想法，直到我读博了，见识了，世事历练了才好了。我犹记得第一天经理带我到处介绍人的时候，我淡定疏离又客气的表情，他们评价我“不像以前没工作过的”，又后来即使被琐碎烦到，我也知道这些皆有尽头，面上一派平静，隐隐约约心里的慌张还是可控的，就是这份淡定让我顺利过了试用期。
内推了两个师妹成功了，虽然我说“你俩尽管去选，有更好的offer就去”，不过我知道她们不会有更好的offer了，因为我选的地方除了不差，还有我的帮助让她们渡过就业最难时期，所以这只会是最好的选择。我终究是个圣母病晚期患者，只能认了。
