我是个大专生，今年7月份开始找工作，在网上投了很多简历，也有很多家公司约我去面试。
大夏天的，顶着37度的天去面试，短袖都湿透了。好不容易到面试地点，HR聊了没两句就告诉我，不合适！我能怎么办，走呗。可是这个HR就问了问我的学历，工作经验等等一些基本问题，他们难道就是靠这些判断一个人的吗？
就算是如此，我的简历上写的不够清楚吗？大夏天的，我们面试的容易吗，不合适就别约，去了才说不合适，玩呢！我们顶着大太阳，你们在办公室吹空调。
现在的hr都是这样吗？约人面试都不看信息的？让人家白跑一趟，良心呢？
吃了几次亏之后，我就开始提前问那些约我去面试的hr一些问题，比如问他们薪资情况，他们大多都说没法确定，一些其他的问题也都是支支吾吾的，我真的是服了，非要让我们去，才能显示出来HR在公司的价值吗？
这就是我在面试的时候遇到的一些问题，也不知道你们有没有遇到过，其实我就是希望那些HR多长点心，基本条件不合适的就别预约了，这不是坑人吗？
