1
图一是个侧脸的少女，大约不超过20岁，非常年轻；图二是把第一幅图做了美化，仅仅把衣服和头发做涂色。
真的是这样吗？你是不是也这样认为？
先别着急下结论，你再仔细看看图三（至少3秒钟），然后回头再看图二，还是那个少女吗？
图二那个妙龄女郎怎么成了六七十岁的老太婆？
2
都说“眼见为实”，从这三个图看过来，是不是有点怀疑自己的眼睛了？再来看两个。
左边九宫中心的圆与右边九宫中心的圆哪个大？右边的大吗？
眼睛又欺骗了你了。它们其实一样大。
上边的线段长于下边的线段吗？
眼睛再一次欺骗了你！
如果你感兴趣，可以用搜索引擎搜索“视错觉”，会找到很多类似的图片。看多了，你自然会得出结论，眼见不一定为真。
3
眼睛所看到的东西都能轻而易举地欺骗你的大脑，那些“你以为”的观点，更是如此。
你以为的并不真的是你以为的。我们的大脑经常被惯性思维、眼光的局限、角度的不同及缺少验证所蒙蔽。
上图二中，为什么你第一次看象少女，而在看了图三之后，看着又象个老太婆呢？其实是你的惯性思维（也叫思维定式）在作祟。
我们常挂在嘴边的“以前都是这么做的”、“别人都是这么做的”、“他们都这样做”……所以我也要这样做。这些都是惯性思维。
被图四、图五欺骗，是因为我们懒得拿尺子去测量。而大脑中的看法，道听途说的“新闻”，我们更少去验证真伪，被欺骗就是常态。
再来看一个。
图六中有几个小坑？三个吗？
把你的手机颠倒一下（旋转180度），再看是几个？转换一个角度，小坑变成了五个。
角度不同，所看到问题也不同，对问题的处理方式也会不同，最终结果也会有很大差异。在沟通技能的培训课程中，讲师经常会让参训人（上级和他的下属）同时列出“你将要做的三件最重要的工作”，列完后，把上级和下属的拿到一起对比，发现重合度非常低，上下级一片唏嘘。为什么会如此？沟通不畅是原因，其实更根本的是上、下级看问题的角度不同。
4
眼睛会欺骗你，你以为的那些看法、观念也会欺骗你，那该如何避免上当受骗呢？
转换焦点。解决问题的钥匙肯定不在锁眼里，你总盯着锁眼看，永远也找不到解决问题的钥匙。
变换角度。你自己这样看这个问题，你周围的人会怎么看？你的上级会怎么看待这个问题？他人的看法与自己的不同，要尊重他人的看法。
拉长跨度。现在是问题，明天还是问题吗？现在你认为对的，5年后再看还是对的吗？反过来，5年后正确的，现在就一定正确吗？
找到检验观念真伪的工具，并利用它。它或许是一把尺子，或许是一杆秤，也许是一本书……
站到高处。站得越高，看问题越全面。避免出现“盲人摸象”的笑话，就尽可能去看到“全象”。
反省自身。多问自己，你以为的真的是你以为的吗？一日三省，不多。
5
都说眼见为实，现在看并不一定。
都说坚守自己的信念，现在看信念也可能是错的。
我们唯一能做的，就是不断学习、不断提高、持续更新我们的观念，用伟光正的说法这就叫“与时俱进”。不天天担心失败，告诉自己那只是暂时不成功。成长的路上会有很多挫折，要迎难而上，选择那条难走的路，按照最新指示，做坚定者、奋进者、搏击者，而不能变成犹豫者、懈怠者、畏难者。
