昨天晚上给下级单位同事做线上培训的时候，为了嘉许各位同事牺牲晚上休息时间，给来参加制度学习的同事们发了小小的红包。很简单的初心和发心，当时真的没有过多鼓励，确实是没考虑到领导今晚上课会不会为难。
晚上下班前，要上课的领导听说后，调侃说我，“你给他们发红包，那我怎么办？”
“没事没事，你别管，你不用发哈......”还没来及解释自己发红包的初心和动机，就听到远远的传来领导的声音，“你培训不让他们给你发红包也就算了，还给他们发红包求着他们来上课，你也太没底线了吧！”
原本打算一笑了之的，在听到“你也太没底线了吧”这句话的时候，感觉一下子有些火大，忍不住重重地放下手中的水杯，大声回冲到“我发红包我乐意不行啊！”
其他同事赶紧在旁边说，“唉，老大是开玩笑的啦！”
我当然知道她是开玩笑的，但是这句话依然还是点燃了我的怒火。为什么呢？
内心真的还是很不理解，为什么同一件事，在我自己看来是非常有意义、能量满满的事情，到了领导眼中和口中成了“太没底线了”？我十分不理解，自己怎么就没有底线了？还太没底线了？意识到自己怒火中烧之后，赶紧在内心给自己叫停，提醒自己回到笔的故事和空性。
领导的观点不对吗？自己免费上课，学员不发红包就算了，还给学员发红包，真的是脑子坏了，所以她完全正确，我确实是太没底线。
那我的初心和行为不对吗？基层同事平时工作很辛苦，晚上牺牲休息时间来学习，为了集体荣誉而努力，发一个小红包鼓励和嘉许他们，不是很有意义吗？貌似我也没有做错吧？
这么一掰扯下来，我们都对，那她为啥不高兴？我为啥会愤怒呢？突然意识到，这不就是空性吗？空性真的无处不在。
紧接着，我开始追根求源、深挖自己愤怒的原因在哪里？在同明深度浸泡和践行经典智慧后，自己已经有很长一段时间自己没有动怒，那么今天为啥会这么轻易就上火了呢？
一层一层抽丝剥茧，我仿佛看到了一座大山一样的情绪在胸口压抑着自己，有事情太多忙不过来的烦躁，有不被理解和看见的委屈，有睡眠不足和过于劳累的疲惫，还有对专业能力和工作成效的焦虑，还有因为认知差异导致的寻遍天下无知己的失落......大概是各种情绪的堆积，所以自己才会这么轻易被点燃，甚至忘了空性。
还好，自己很快回到了笔的故事和空性，不仅不再生气，反而很感激领导这句激怒我的话，让我有机会洞见空性，有机会觉察到自己无意之中堆积了这么多的负面情绪，难怪今天感觉人的精神状态有点沉重。
如果抛开了空性，单纯从一个职场人的角度来看自己昨天的行为，确实是有些欠妥当的。因为自己上课给别人发红包，这个行为会让后面上课的人有些为难，发还是不发？发多少合适？尤其是后面上课的还是领导。那一刻耳边，仿佛听到很多批评的声音，“你太傻太天真了，怎么能这么做呢？”、“你怎么能去抢领导的风头呢？”、“你怎么能够让领导为难呢？”、“你这不是在挑战领导的权威和地位吗？”，喧嚣的斥责几乎扑面而来，仿佛要把我吞噬。
如果时间可以重来，如果我能思虑周全，如果从来没有学过空性，我会犹豫吗？还会发吗？很可能会退缩的，很可能不会发的。
但是，时间不可能重来，事实上我的情商也做不到思虑那么周全，最最关键的是，我知道了空性，明白了自己的身语意，尤其是起心动念和动机纯粹的重要，所以，我还是会发，去嘉许别人，也鼓励自己，希望能鼓励到参赛选手积极备赛，希望可以播种更多的高分选手。
