对于上司来说,最让人心焦的就是无法掌握各项工作的进度,如果没有得到反馈,以后就不会再把重要的工作交给你这样的下属了。所以要知道,虽然只是一个简单的汇报,却能让你得到上司的肯定。
我在松下三十年 上司的哲学下属的哲学
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