"为政贵在行，以实则治，以文则不治"。中央办公厅印发通知指出，持续解决困扰基层的形式主义问题，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。破除形式主义，切实为基层减负，必须要扼住形式主义"咽喉"、掐住形式主义"七寸"，在思想上坚持实干精神、在干事中践行实干路径、在机制上筑牢实干篱笆。
形式主义、官僚主义，是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义之风为什么总是死灰复燃？说到底还是理想信念不坚定，世界观、人生观、价值观出了问题。所谓"指尖上的形式主义"，虽然披上了高科技的外衣，但是其实还是个老问题，实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表去掩盖了矛盾和问题。只有从根子上筑牢思想防线、制度防线，才能有效防止形式主义反弹、杜绝各种新的变种。
因此整治形式主义要：一、加强作风建设。落实"不忘初心、牢记使命"主题教育活动，组织干部参与理论读书班、党章专题学习班、民主生活会，深入学力戒形式主义官僚主义的重要论述；提升工作能力，如调查研究能力、群众工作能力、抓落实能力等。筑牢"指尖上形式主义"的思想防线，强化宗旨意识，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。
二、优化绩效考核体系。建立科学的干部考核体系，改进督查考核方式，奖励、褒奖、重用重实际、说实话、务实事、求实效的干部，引导干部求真务实、真抓实干。
三、强化管理。(1）开展专项整治。查清底数、摸清情况，做好整治准备；关闭僵尸、问题、无效APP，打通部门数据壁垒，畅通数据资源共享机制，做大做强主要平台，整合兼并"低小散"应用程序，提升政务APP效能；整治工作常态化，对突出问题定期"回头看"，防反弹。(2)建立健全管理机制。制定移动互联网应用程序建设和管理办法，建立统筹管理、审核备案、评价反馈、清理退出等机制，推动常态化管理。
