凝聚“三起来”，发挥党建优势，紧跟时代步伐
党建工作不是短期行为，更非抽象、虚化的工作。基层党建要紧贴现实、紧贴工作、紧贴服务。把党建工作融入到长效管理中，把党建指标从定性的变成定量的、从零散的变成系统的，业务开展到哪里，党建工作就延伸到哪里。党支部作为党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。新时代赋予党建工作更多正能量。发挥党建优势，不创新就没有出路。紧跟时代步伐，与时俱进运用新模式，拓展党建工作的空间。
指导思想突出起来。做好新时期党建工作，首要任务就是持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，通过抓牢学习、研讨、实践的闭环管理，推动机关党员真学、真懂、真用。党组织要带头落实政治学习第一议题制度，做到及时跟进学、联系实际学、带着信念学，推动广大党员在学思笃行中不断增强政治认同。引导党员在学深学透的基础上，着力提高学用转化的力度，提升干好本职工作的本领和能力，用实打实的转化成果，推动机关党建在促进各项工作落实落地中不断提质增效。
工作合力要凝聚起来。党建工作涉及到日常党建管理的方方面面，是一项复杂的系统工程，这就要善用上下贯通、协同高效的“一盘棋”思维，注重凝聚多方合力。党组织书记是抓好机关党建工作的关键所在，着力优化配强机关党组织书记，建强党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，只有把这个基础打牢，才能充分发挥党的政治优势，才能为各项工作奠定坚实的基础。各个支部就是这个基础的合力单元，下功夫建强“五个好”支部堡垒作用，把支部打造成为党的方针政策的忠实执行者、永葆先进性的坚定维护者、和谐社会的有力推动者、先进文化的积极倡导者。党员又像一把锄头，越用才会越亮，发挥党员的先锋模范作用是机关党建凝聚合力的活水源头。“队伍行不行，关键看支部，执行强不强，关键看担当”。严格落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话等组织生活制度，持续强化落实“三重一大”制度，搭建平台、健全激励、容错纠错，为担当者担当，让有为者有位，才能调动党员肯干敢干的积极性，营造比学赶超、争当先进的氛围。
底线思维要树立起来。党建工作是政治工作，必须坚守底线思维，旗帜鲜明讲政治，党务工作者必须首先“姓党”，必须高度重视责任落实，尤其要履行全面从严治党政治责任，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的党建工作格局。要时刻划清纪律底线，常态化开展党章党规教育和以案促改警示教育，坚持从严从实教育监管党员，引导广大党员遵纪守法，推动党员进一步筑牢拒腐防变的思想防线，用党员廉洁清正的作风形象让党员群众感受到模范创建带来的深刻变化，在党员群众的认可中争创让党放心、人民满意模范部门。
