【书籍】成为极少数
【标题】职场老油条该如何逆袭—下
彼得定律：在一个等级制度中，每个职工都趋向于上升到他所不能胜任的地位。
同样我有一个专业能力很差、人云亦云没有主见的领导，我经常想这样的人怎么就能够当领导？
001重新认识他
尽管他的下属对他的专业能力非常不满，但是他的上司非常认可他。尽管我不屑于他的点头哈腰没有主见、工作不抓重点、但从他绩效月月拿A的结果来看谁又能说他这一招是错的呢？难道不是我该学习的吗？
002 学会藏起你的真实感受
看不起他，不必表露在脸上，只需要在工作成果上超越他，碾压他。
003试着欣赏领导的优点
不得不说，我必须学习他的“眼力劲”，紧紧跟随着领导的脚步～
004学会利用领导的资源和信息
不要担心自己的工作成果会成就专业水平很烂的领导。自己做好工作，最终受益的一定是自己。
