当一个人的学习力提升到一个阶段的时候就会进入瓶颈期，这个时候他的时间管理、精力管理以及注意力管理以及工具使用都得到了系统的优化，那么是不是意味着他就进入到学习力提升的成功期了呢！显然不是如此，学习力的提升一定是一个长期的过程，任何企图透过技巧缩短过程的其实是一种破坏。为了使提升的过程始终在一个正确的轨道当中，我们就要依靠团队的力量。人从来不是一种独居的活物，当处在团队中的时候我们的潜在能才能激发出来。团队会给予每一个团队成员归属感，形成高效学习的场域，在一个团队之中个人的懒散意志很容易降伏在团队规则之下，而个人的创新思维又回得到鼓励，这使学生形成一种习惯在团队中将更容易达到而靠着自己往往非常困难。另外，团队更加容易进行激励并形成共振，尤其是当有了共同的目标时，团队的力量会非常巨大。团队还能够起到的一个重要作用就是分享资源以及找到窍门，一个人拥有的资源毕竟是有限的，而团队能够提供完备嘚资源，并且在一起完成目标的过程中找到窍门，找到正确的窍门就相当于有了一把快速通道的钥匙，能够更快帮助我们达到‘目的地’。
8.6 Lai践行分享 7/91 组成团队
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