二级建造师《建设工程法规及相关知识》经典 100题

一、单选题

1.下列规范性法律文件中，由国加务院 制定的（）。

A.《安全生产法》

B.《建筑工程施工许可管理办法》

C.《招标投标法实施条例》

D.《河南省工程建设项目施工招标投标办法》

答案：C

解析：A选项是属于法律，是由全国人大及常委会制定的；

B选项是部门规章，是由国务院各部委制定的；

C选项是行政法规，由国务院制定；

D选项是地方政府规章，由省级人民政府制定。

2.下列关于法人的说法，正确的是（ ）。

A.营业执照签发日期为营利法人的成立日期

B.事业单位法人经依法登记成立

C.机关法人属于非营利性法人

D.法定代表人因执行职务造成他人损害的，法人承担民事责任后，不能再向有过错的法定代表人追偿

答案：A

解析：B 错误，为适应社会发展需要，提供公益服务设立的事业单位，属于非营利法人，可以不登记，成立之日具有法人资格。

C错误，机关法人属于特别法人。

D 错误，法定代表人因执行职务造成他人损害的，法人承担民事责任后，可以再向有过错的法定代表人追偿。

3.甲将一栋房产以 15 万元卖给乙，乙付清全款后甲将该房交付给乙，但未办理过户手续。丙知

道此交易后，向甲表示愿以 18 万元购买，甲当即答应并与丙办理了过户手续。关于该房屋的归属，下列哪一说法正确（）。

A.归乙所有，丙的损失可要求甲赔偿

B.归乙所有，丙的损失可要求乙赔偿

C.归丙所有，乙的损失可以要求丙赔偿

D.归丙所有，乙的损失可以要求甲赔偿

答案：D

解析：不动产登记物权转移，因此物权属于丙所有，乙的违约损失可要求甲赔偿。

4.在某工程项目施工中，施工企业经项目经理签字的材料款，未能按时支付，则应由（ ）承担

法律责任。

A.施工企业

B.项目经理

C.建设单位

D.项目经理部

答案：A

解析：项目经理根据企业法人的授权，组织领导项目经理部的全面工作，其行为后果由企业法人承担。

5.根据《民法典》，施工企业的项目经理属于企业（ ）。

A.法人

B.法定代表人

C.法定代理人

D.授权的项目管理者

答案：D

解析：施工企业的项目经理，是受企业法人的委派，对建设工程施工项目全面负责的项目管理者，是一种施工企业内部的岗位职务。

6.关于不当或违法代理行为应承担法律责任的说法，正确的有（）。

A.第三人明知代理人超越代理权与其实施民事行为的，第三人承担主要责任

B.代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民事责任

C.被代理人知道代理人的代理行为违法而不反对的，代理人承担主要责任

D.表见代理的民事责任由被代理人和代理人承连带责任

答案：B

解析：A 错误，相对人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的，由相对人和行为人负连带责任。此处相对人就是第三人。

C 错误，代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，或者被代理人知道代理人的代理行为违法不表示反对的，由被代理人和代理人负连带责任。

D错误，表见代理民事责任由被代理人承担，其损失可以向无权的行为人追偿。

7.下列不属于委托代理终止情形的是（）。

A.代理人死亡或被代理人死亡

B.被代理人恢复民事行为能力

C.代理期限届满或者代理事务完成

D.代理人丧失民事行为能力

答案：B

解析：有下列情形之一的，委托代理终止：1.代理期限届满或者代理事务完成；2.被代理人取消委托或者代理人辞去委托；3.代理人丧失民事行为能力；4.代理人死亡或被代理人死亡；5.作为被代理人或者代理人的法人、非法人组织终止。

8.关于劳动合同的履行、变更、解除的说法，正确的有（）。

A.劳动者在工作期间被证明不符合录用条件的，用人单位可随时解除合同

B.用人单位发生合并或者分立的，新用人单位与劳动者协商一致的，签订补充协议后，延续劳动关系

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除合同

D.用人单位如果变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行

答案：D

解析：A错误，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第 26条第 1款第 1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。

B错误，D正确，用人单位发生变动不影响劳动合同的履行：（1）用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。（2）用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，新用人单位继续履行劳动合同。C错误，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除合同。

9.关于无权代理与表见代理的说法，正确的是（ ）。

A.超越了代理权限，属于有权代理

B.代理权终止前，行为人以被代理人的名义进行民事行为，属无权代理

C.表见代理属于有权代理，对本人产生有权代理的效力

D.本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意，后果应由本人承担

答案：D

解析：A 错误，无权代理一般存在三种表现形式：（1）自始未经授权。（2）超越代理权。（3）代理权已终止。

B错误，注意是“代理权终止前”，是有权代理。

C 错误，表见代理是指行为人虽无权代理，但由于行为人的某些行为，造成了足以使善意相对人相信其有代理权的表象，而与善意相对人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。

10.关 于委托代理的说法，正确的是（）

A.委托代理授权必须采用书面形式

B.数人为同一事项的代理人，若无特别约定，应当分别行使代理权

C.建设工程代理行为多为委托代理

D.代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，应由代理人单独承担责任

答案：C

解析：A错误，委托代理授权可书面，可口头；

B错误，数人为同一代理事项的代理人的，应当共同行使代理权，但是当事人另有约定的除外。D 错误，代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，或者被代理人知道代理人的代

理行为违法不表示反对的，由被代理人和代理人负连带责任。

11.甲公司是某混凝土预制构件的专利权人，乙公司未经授权制造和销售该专利。甲发现后，对乙提起侵权之诉。经查，乙共销售侵权产品 800件，因乙的行为，甲少销售 600件。甲销售专利产品每件获利 2000元，乙销售侵权产品每件获利 1000元。乙应赔偿甲（ ）。

A.60万元

B.80万元

C.120万元

D.160万元

答案：C

解析：赔偿损失的数额有 4种确定方法：（1）侵权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；（2）根据侵权人因侵权所获得的利益确定；（3）权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该知识产权许可使用费的倍数合理确定；（4）权利人的损失、侵权人获得的利益和该知识产权许可使用费均难以确定的，人民法院可以根据知识产权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予一定数额的赔偿。在本题中，权利人的实际损失是可以确定的，即 600×2000=120万元。

12.下列建设工程合同中，属于无效合同的有（ ）。

A.投标人伪造业绩骗取中标后与招标人签订的合同

B.招标文件要求投标人垫资并据此签订的合同

C.建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同

D.分包单位胁迫施工企业订立的合同

答案：A

解析：A选项违法属于无效合同，B选项属于有效合同，CD属于可撤销合同。