“要么好好干，要么认真滚。”
【1】
昨天，有朋友邀请壹休去一场聚会。
在电话里，朋友描述这场聚会的关键词是：“火辣！鲜肉！激情碰撞！”，听得壹休心跳加速，满脸羞涩。
放下电话后，壹休赶紧翻箱倒柜找出了我的战衣，左手涂唇膏，右手叫滴滴，准备大战360回合。
终于到了现场。
“热，好热！”
“我受不了了！”
朋友边拿起纸巾擦汗，边想往壹休身上靠。壹休给了她一个灿烂的笑容：“呵呵，谁让你烧烤。”
为了心中仅存的希望，壹休又再次确认了一遍：
“这就是你所说的活动了？”
“对啊，我跟你说的就是烧烤啊！”
壹休瞬间有种想昂头含泪问苍天的冲动：“我的火辣呢！我的鲜肉呢！我的激情碰撞在哪里！”对着一个烧烤炉，还有几只被工作折磨到无精打采的不明生物，壹休年年18的少女之心毫无用武之地啊！
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朋友仿佛看出了我的想法，对我解释道：“辣酱不够火辣吗？鸡肉、牛肉，不够新鲜吗？”
壹休嘴角一抽：“那激情碰撞就是你已经预料到我会打你一顿了是吗？”
“不，那个是我最近在考虑跳槽，想让我们来场思维碰撞！”朋友一脸期待地说道。
【2】
前几天，朋友去了一家公司面试。
“面试的时候，HR对我挺满意的，于是就直接让我去跟老板谈了。老板跟我谈的也不错，就是谈福利的时候，我想要一金，老板却说公司没有一金。他还语重心长地跟我说：现在房价那么贵，要一金也没用啊！你觉得呢？”
“你面试的那个地方，有门吗？”
“有啊，怎么啦？”朋友一脸疑惑。
“那你还不快逃？智商低是会传染的！”为了朋友不再掉坑，壹休决定给她科普一下：“住房公积金现在的用途有很多，购房、修建住房、租房、低保或特困、治疗重大疾病的情况都可以使用。那位老板说的那句话，不是脑残就是心机了。”
“那如果下一次我遇到的公司依然是没有一金，我要不要去？怎么才能判断一家公司值不值得去工作？”
【3】
如何选择入职公司，这个可谓宇宙第103号大难题了。
很多人拿到很多福利待遇各有千秋的offer时，就会自动进入选择困难模式。
我们到底应该从哪些方面去判断一家公司适不适合自己呢？
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·公司稳定
目前社会上的创业公司有很多，不小心找中不靠谱的，那壹休也只能给你一个爱的抱抱了。不靠谱的公司大概有哪些呢？一种是公司的产品，只是满足老板自己的创业欲望，在市场上面是没有需求或潜在需求的。还有一种是老板对公司管理没有经验，公司内部分工混乱、无视制度，多半撑不久了。
·薪酬待遇
通常人们抱怨工作，归根究底就是钱给得不够多嘛！举个栗子，给你2000块一个月去扫街，你当然觉得又热又闷又饿又累又没尊严。但是给你1万，5万，10万呢？估计你扫街的时候脸上都会带着蒙拉丽莎般的笑容吧！
薪酬待遇，最好还是现在或近期就能到手的。
记得之前壹休去面试一份金融类的工作，主管跟壹休一见如故，一直力邀壹休当场入职。当壹休问到资薪待遇，主管就开始骄傲了：“我们这公司啊，收益真的是非常不错！我们这个行业超有前景的，你在我们这里做个2,3年，月薪数万不是问题啊！”此处省略500字的大饼。
还好壹休久经沙场，阅坑无数，一直坚持社会主义核心价值观不动摇：“那现在的工资待遇是多少呢？”
“朝九晚六，2800一个月，单休。”
虽然壹休主张人是要有梦想的，不能一切只看着眼前的利益，但是如果一个算命的突然在街上拉着壹休叫壹休给他1000块，然后他告诉壹休这期六合彩的中奖号码，壹休还是会怀疑的。
选择公司的时候，千万要小心对方的“画大饼”。
·个人荣誉
这个主要指是公司带给你的光环以及由于公司附加给别人的印象。个人荣誉一方面是满足周围亲属、朋友的荣誉感，另一方面是公司赋予你的升值潜力。
·技能提升
这一家公司能不能让你个人的知识层面和岗位技能得到提升？你共事的同事、上司、老板能不能让你学到更多东西？
如果有幸遇到经验丰富并且愿意教你的同事、上司、老板，话不多说，赶紧多点么么哒。
·岗位晋升
相信壹休，你不会满足于现状的，不想做将军的士兵不是好士兵，所以在考虑公司的时候，也要考虑岗位晋升。
·办公氛围
在选择公司的时候，我们没有金睛火眼，很难看出公司里的员工，到底是单纯妹妹还是心机绿茶，是亲切小哥还是好色同事。不过不用担心，我们可以从员工的工作状态、员工对自己办公桌的装扮、员工与员工之间互动状态去猜测。
一般来说，如果员工在工作的时候精神不错，公司的工作至少能保持工作与生活之间的平衡；如果员工的办公桌上面放有一些娃娃、书架子等个人风格的摆设，证明员工对公司有一定的安全感。如果员工与员工之间会经常有一些小互动，聊天的气氛轻松愉快，公司内部关系不会太差。
【4】
如果理性的思考分析都不能让offer一决高下，那么就抛硬币解决吧。
当你抛完硬币看到结果的那一刻，还想再抛一次，那你就应该知道选什么了。
如果你因为贪心，啥都想选，你咋不上天和太阳肩并肩？
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说起贪心，壹休又想起了一些瞎跳槽的人们。每当他们看到人家跳槽跳得风生水起，就会有跳槽的冲动：“公司配不上我”“xx都能拿那么高工资了，我也可以”，但是当你认真去问他们“你公司到底有什么问题”“为什么你觉得现在的福利待遇配不上你？”他们却一个答案都挤不出来。
无论在工作，还是跳槽，还是跳槽的路上，吃着碗里的看着锅里，都是一种非常愚蠢的行为。
既然选定了一份工作，就好好干，狠狠干；觉得工作实在干不下去想要跳槽了，就好好跳，但是别跳太多次，不然你当自己是跳水王后郭晶晶啊？
如果单有跳槽的心，没有跳槽的力，那就干脆先好好工作，下班回家来个悬梁刺股刻苦学习吧。
你不知道有一种情况叫作：你的能力，配不上你的野心吗？
不要工作一遇问题就想跳槽，因为你在这家公司解决不了的事情，可能在下一家也是解决不了的。
不付出任何努力，还相信明天会更好，你是脑袋被门夹了吧？
为什么你总是找不到好工作？
因为你既没好好干，也没认真滚。
跳槽，是为了更好的发展，而不是为了逃避，为了瞎忙。
最后，祝大家冬至快乐，身体健康，家庭幸福！！！
